Description
Rédacteur(trice) technique
Description de poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) rédacteur(trice) technique rigoureux(se) et structuré(e) pour se joindre à notre équipe. Ce rôle clé soutient la préparation de propositions commerciales gagnantes en réponse à des demandes client, et collabore avec des équipes multidisciplinaires.
Ce rôle requière une excellente maîtrise de la langue française et une bonne capacité d'analyse. Vous ferez équipe avec des personnes dynamiques, engagées et motivées à produire un travail de grande qualité et pour qui l'entraide est une priorité.
Fonctions et responsabilités
Volet 1 : Production de propositions
. Définir et structurer la réponse détaillée (contenu) en fonction des exigences du client et de la stratégie retenue.
. Identifier le matériel existant et pertinent de la librairie, le rapatrier dans une zone de travail commune et collaborative afin de faciliter la contribution des parties prenantes.
. Adapter le contenu existant de la librairie de propositions.
. Rédiger certains éléments de la réponse, en veillant à la cohérence du message et à son alignement avec le positionnement stratégique. Pour les sujets techniques plus complexes, la rédaction est soutenue par un expert qui fournit du contenu préliminaire à partir duquel le rédacteur technico-commercial peut élaborer une réponse finale.
. Veiller à la qualité, à la clarté et à la pertinence des documents soumis.
Volet 2 : Gestion de la librairie
. Identifier, reformuler et structurer les contenus réutilisables (argumentaires, textes types, fiches de solution, hypothèses, inclusions, exclusions, etc.).
. Maintenir la librairie de contenu à jour et accessible.
. Collaborer à l'amélioration continue des outils et gabarits de proposition.
Volet 3 : Analyse d'opportunités
. Analyser les documents d'appel d'offres des clients afin de comprendre les requis clés (qualification de firme, qualification de personnel, exigences techniques, administratifs, légales, etc.) afin d'adopter la bonne posture de communication.
. Participer à l'élaboration de la stratégie de réponse en collaboration avec les équipes internes (technologies, profils à déposer, expériences à mettre de l'avant).
. Esprit analytique, rigueur, sens aigu du détail, et capacité à synthétiser et vulgariser l'information.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
. Esprit analytique, rigueur, sens aigu du détail, et capacité à synthétiser et vulgariser l'information.
. Sens de la communication visuelle : capable de structurer l'information de manière claire, graphique et esthétique (ex. : tableaux, schémas, mise en page efficace).
. Excellente capacité de rédaction en français (clarté, concision, structure narrative).
Atouts :
. Connaissances des concepts technologiques
. Connaissance des notions commerciales
. Connaissances des outils collaboratifs (JIRA, Teams, Sharepoint)
. Maîtrise de la suite Office (Word, Powerpoint)
. Anglais écrit et parlé
#LI-NC2
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Read more
Description de poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) rédacteur(trice) technique rigoureux(se) et structuré(e) pour se joindre à notre équipe. Ce rôle clé soutient la préparation de propositions commerciales gagnantes en réponse à des demandes client, et collabore avec des équipes multidisciplinaires.
Ce rôle requière une excellente maîtrise de la langue française et une bonne capacité d'analyse. Vous ferez équipe avec des personnes dynamiques, engagées et motivées à produire un travail de grande qualité et pour qui l'entraide est une priorité.
Fonctions et responsabilités
Volet 1 : Production de propositions
. Définir et structurer la réponse détaillée (contenu) en fonction des exigences du client et de la stratégie retenue.
. Identifier le matériel existant et pertinent de la librairie, le rapatrier dans une zone de travail commune et collaborative afin de faciliter la contribution des parties prenantes.
. Adapter le contenu existant de la librairie de propositions.
. Rédiger certains éléments de la réponse, en veillant à la cohérence du message et à son alignement avec le positionnement stratégique. Pour les sujets techniques plus complexes, la rédaction est soutenue par un expert qui fournit du contenu préliminaire à partir duquel le rédacteur technico-commercial peut élaborer une réponse finale.
. Veiller à la qualité, à la clarté et à la pertinence des documents soumis.
Volet 2 : Gestion de la librairie
. Identifier, reformuler et structurer les contenus réutilisables (argumentaires, textes types, fiches de solution, hypothèses, inclusions, exclusions, etc.).
. Maintenir la librairie de contenu à jour et accessible.
. Collaborer à l'amélioration continue des outils et gabarits de proposition.
Volet 3 : Analyse d'opportunités
. Analyser les documents d'appel d'offres des clients afin de comprendre les requis clés (qualification de firme, qualification de personnel, exigences techniques, administratifs, légales, etc.) afin d'adopter la bonne posture de communication.
. Participer à l'élaboration de la stratégie de réponse en collaboration avec les équipes internes (technologies, profils à déposer, expériences à mettre de l'avant).
. Esprit analytique, rigueur, sens aigu du détail, et capacité à synthétiser et vulgariser l'information.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
. Esprit analytique, rigueur, sens aigu du détail, et capacité à synthétiser et vulgariser l'information.
. Sens de la communication visuelle : capable de structurer l'information de manière claire, graphique et esthétique (ex. : tableaux, schémas, mise en page efficace).
. Excellente capacité de rédaction en français (clarté, concision, structure narrative).
Atouts :
. Connaissances des concepts technologiques
. Connaissance des notions commerciales
. Connaissances des outils collaboratifs (JIRA, Teams, Sharepoint)
. Maîtrise de la suite Office (Word, Powerpoint)
. Anglais écrit et parlé
#LI-NC2
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
