Description
À propos du Centre francophone du Grand Toronto :
Le Centre francophone du Grand Toronto (CFGT) fournit une vaste gamme de services et de programmes aux francophones du Grand Toronto couvrant les soins de santé primaire, la santé mentale, l’aide à l’établissement à l’intégration des nouveaux arrivants, le soutien à l’emploi, le développement de la petite enfance et de la jeunesse, l’aide au logement, l’aide juridique. Par son leadership, le CFGT contribue à une francophonie pluraliste et inclusive en favorisant l'accès aux services en français dans 9 points de service de la région du Grand Toronto.
Description générale du poste :
Relevant de la secrétaire médicale cheffe d’équipe, le/la réceptionniste accueille la clientèle, accueille la clientèle, fixe des rendez-vous aux clients et fournit des informations relatives aux différents services et programmes offerts au Centre. Il/elle fournit également des services de soutien aux intervenants de la clinique.
Son rôle est d’accueillir les clients et visiteurs, évaluer leurs besoins et les orienter en conséquence, d’ouvrir et mettre à jour les dossiers des clients et de traiter les documents médicaux à classer aux dossiers.
Qualifications et exigences principales :
- Diplôme en administration de bureau et/ou deux années d’expériences pertinentes dans un poste similaire
- Sens de l’organisation et de l’initiative, éthique de travail et confidentialité
- Compétence en informatique requis
- Maîtrise du français et de l’anglais parlé est nécessaire
- Approche professionnelle multidisciplinaire axée sur le client
- Apprécier le travail d’équipe, être autonome et posséder un bon sens de l’organisation
- Compétences et connaissances avancées en technologies et informatique
Durée du contrat : Poste permanent (37.5h/semaine)
Type de poste : Nouveau poste
Lieu de travail : Mississauga/Brampton
Salaire annuel : 35 295 $ - 44 119 $
Avantages sociaux : Assurances collectives + REER + Absences annuelles rémunérées (jusqu’à 20 jours de vacances, 15 jours de maladie, jours fériés, 2 jours flottants, 5 jours de développement professionnel)
Consultez notre site web pour l’offre complète et pour en apprendre sur nos services : https://www.centrefranco.org/
Envoyez votre CV et lettre de motivation en français à : emplois@centrefranco.org
Poste affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé
Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité et s’engage à offrir un processus de sélection inclusif, accessible et équitable. Les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise sont encouragées. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer pleinement à l’entrevue — conformément aux lois applicables y compris la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, au Code des droits de la personne de l’Ontario, et à la Loi canadienne sur l’accessibilité — veuillez nous en informer. Nous collaborerons avec vous afin de mettre en place les ajustements nécessaires, dans le respect de la confidentialité.
La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine.
