INFIRMIER(ÈRE) AUTORISÉ(E) / INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE AUTORISÉ(E)

Le Centre francophone du Grand Toronto (CFGT) est un Centre de santé communautaire multiservices desservant les francophones du Grand Toronto et est en phase d'expansion majeure. Ils recrutent des infirmier(ères) pour rejoindre l'équipe

Postes permanents à temps plein recherchés (37,5 h/semaine)
Lieu de travail : Centre-ville de Toronto, North York, Mississauga/Brampton
Avantages : Absences annuelles rémunérées (jusqu’à 20 jours de vacances, 15 jours de maladie, jours fériés, 2 jours flottants, 5 jours de développement professionnel)

À propos du Centre francophone du Grand Toronto :

Le Centre francophone du Grand Toronto (CFGT) fournit une vaste gamme de services et de programmes aux francophones du Grand Toronto couvrant les soins de santé primaire, la santé mentale, l’aide à l’établissement à l’intégration des nouveaux arrivants, le soutien à l’emploi, le développement de la petite enfance et de la jeunesse, l’aide au logement, l’aide juridique. Par son leadership, le CFGT contribue à une francophonie pluraliste et inclusive en favorisant l'accès aux services en français dans 9 points de service de la région du Grand Toronto.

Description générale du poste :

Dans un contexte multidisciplinaire, l’infirmier(ère) appui le personnel médical qui dispense des soins de santé primaire. Ses services sont offerts de façon à éduquer et supporter les patients afin de promouvoir leur santé globale.

L’infirmier(ère) offre des services préventifs et curatifs, prépare les requêtes médicales, assure les suivis des tests préventifs, accompagne les patients de tous âges dans le continuum de soins de la médecine familiale. L’infirmier(ère) s’assure également du bon fonctionnement de la clinique en voyant au contrôle du matériel médical, la préparation des salles, le maintien des dossiers médicaux et assure généralement le triage des appels téléphoniques de triage.

Qualifications et exigences principales :

• Diplôme collégial ou universitaire en soins infirmiers
• Adhésion en règle au Collège des infirmiers et infirmières de l’Ontario
• Expérience en soins primaires est un atout important
• Maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé est nécessaire
• Approche professionnelle multidisciplinaire axée sur le client
• Apprécier le travail d’équipe, être autonome et posséder un bon sens de l’organisation

Durée du contrat : Poste permanent (37.5h/semaine)
Type de poste : Nouveau poste
Lieu de travail : 555 Richmond Street West, Toronto ON M5V 3B1
Salaire annuel :
Infirmier(ère) autorisé : 60 919 $ - 76 150 $
Infirmier(ère) auxiliaire autorisé : 48 977 $ - 61 222 $
Avantages sociaux : Assurances collectives + REER

Durée du contrat : 2 postes permanents (37.5h/semaine)
Type de poste : Nouveaux postes
Lieu de travail : Mississauga/Brampton
Salaire annuel :
Infirmier(ère) autorisé : 60 919 $ - 76 150 $
Infirmier(ère) auxiliaire autorisé : 48 977 $ - 61 222 $
Avantages sociaux : Assurances collectives + REER

Durée du contrat : Poste permanent (37.5h/semaine)
Type de poste : Poste vacant
Lieu de travail : 5 Fairview Mall Drive, North York ON M2J 2Z1
Salaire annuel :
Infirmier(ère) autorisé : 60 919 $ - 76 150 $
Infirmier(ère) auxiliaire autorisé : 48 977 $ - 61 222 $
Avantages sociaux : Assurances collectives + REER

Consultez notre site web pour l’offre complète et pour en apprendre sur nos services : https://www.centrefranco.org/

Envoyez votre CV et lettre de motivation en français à : emplois@centrefranco.org

Postes affichés jusqu’à ce qu’ils soient comblés

Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité et s’engage à offrir un processus de sélection inclusif, accessible et équitable. Les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise sont encouragées. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer pleinement à l’entrevue — conformément aux lois applicables y compris la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, au Code des droits de la personne de l’Ontario, et à la Loi canadienne sur l’accessibilité — veuillez nous en informer. Nous collaborerons avec vous afin de mettre en place les ajustements nécessaires, dans le respect de la confidentialité.

La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine.