Benefits
- Competitive salary
- Dental insurance
- Life insurance
- Long-term disability insurance
- Paid sick leave
- Public transportation nearby
- Registered retirement savings plan
- Vacation
- Salary To be discussed
-
40.00 h - Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
-
Published since 2 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Nous sommes à la recherche d’un homme ou d’une femme enthousiaste et ambitieux. Nous privilégions le développement des compétences et les promotions à l’interne, ce qui nous distingue de la concurrence. La force d’une équipe réside dans la qualité de son personnel. Nous souhaitons évoluer dans un environnement sain, empreint de coopération et en constante évolution. L’agent à la location est responsable de la clientèle du département de location, de la gestion des contrats et facturation, des dossiers de dommages et réclamations.
Read more
- Accueille les clients au comptoir ainsi qu’au téléphone ;
- Développement de la clientèle et s’assurer de la satisfaction de ceux-ci ;
- Gestion de l’entretien d’une flotte de plus de 400 camions dans la grande région de Montréal ;
- Gestion des contrats de location et de la facturation qui s’en découle ;
- Assure la gestion quotidienne de la flotte et des dossiers des clients ;
- Mise en service de véhicule neuf ;
Requested skills
Techniques :
- Aptitudes de ventes;
- Connaissance du service à la clientèle;
- Connaître les outils de la suite Microsoft Office (Word Excel Outlook);
- Bilinguisme;
Relationnelles :
- Excellente capacité à travailler en équipe, autonomie, professionnalisme;
- Très bonne communication et organisation;
- Bonne capacité à gérer de multiples tâches;
- Bonne présentation;
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
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