Coordonnateur des technologies de l’information

Coordonnateur (trice) des technologies de l’information
Poste permanent à temps plein

35 heures par semaine, du lundi au vendredi

Dans le but de préparer le départ à la retraite et afin d’assurer un transfert des connaissances optimal, le Ciaq souhaite accueillir dès maintenant une nouvelle personne qui occupera le rôle de coordonnateur (trice) des technologies de l’information. Relevant de la directrice des finances et de l’administration, vous serez responsable de la coordination de l’équipe dédiée à l’infrastructure et au service à la clientèle afin d’assurer l’avancement des projets et l’optimisation du support technique offert aux usagers. Ce poste vous intéresse? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Plus précisément, voici les défis qui vous attendent :

Coordination de l’équipe et appui

• Contribuer à la coordination des activités du département et des projets TI, en soutenant la planification, le suivi des échéances et la communication entre les différentes parties prenantes.
• Organiser des séances de travail et des comités pour assurer le suivi des projets.
• En appui à l’équipe, participer au support technique offert et à la maintenance des systèmes, équipements et logiciels.

Gestion des budgets, des licences et des fournisseurs externes

• Prendre en charge les demandes de soumissions, de négociation, de renouvellements de licences et de contrats auprès des fournisseurs.
• Assister la direction dans la planification budgétaire annuelle du département et au suivi des dépenses en cours d’année (réquisitions, bons de commandes et facturations).

Formation technologique

• Collaborer avec les équipes internes et externes pour assurer une intégration fluide des solutions et organiser des séances de formation lors de changements technologiques, mises à jour ou à la demande.
• Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues.
• Veiller à l’application des normes de sécurité et agir à titre de représentant(e) en matière de sécurité de l’information.

Conditions de travail et avantages

• Régime d’assurances collectives dès l’embauche
• Régime de retraite avec participation généreuse de l’employeur dès l’embauche
• Accès à un programme de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à leurs familles
• Diverses allocations : vêtements, activités sportives, etc.
• Environnement de travail moderne et entièrement rénové
• Lieu de travail : Saint-Hyacinthe
• Politique de télétravail en mode hybride