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Centre de ski Le Relais (2024) inc.

Aménagiste mécanique (Opérateur de pelle mécanique)

1084, boul. du lac, Lac-Beauport,QC
  • To be discussed
  • Full time ,Part time

  • Seasonal job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • Published since 1 day(s)
  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le Centre Le Relais offre à ses employés une expérience de travail enrichissante. L’esprit de famille, le plaisir, la sécurité, l’accessibilité et la communication sont les valeurs qui représentent l’organisation. Sa mission est d’offrir aux familles de la région une expérience accessible et sécuritaire dans une ambiance conviviale au cœur d'un environnement montagne responsable.

À l’été 2026, Le Relais, avec l’aide d’entreprises spécialisées, entreprend la construction d’un réseau 14 kilomètres de sentiers de vélo de montagne de type descente avec remontée mécanique. L’équipe du Relais est à la recherche d’aménagistes de sentiers pour construire son véloparc.

Le poste

L’opérateur.trice de pelle mécanique, sera responsable de la construction, de l’aménagement et du façonnage de sentiers de vélo de montagne à l’aide d’équipements lourds. Il collabore étroitement avec une équipe d’aménagistes responsables de l’ouverture et de la finition des sentiers, et dont il coordonne le travail.

Vos défis au quotidien :

  • Opérer la pelle mécanique pour l’aménagement des sentiers (obstacles, bandes de roulement, drainage, enrochements), en respectant les standards de construction et en interprétant les plans et les tracés (flagging);
  • Superviser les aménagistes de sentiers et contribuer à leurs tâches à l’aide d’outils manuels (râteaux, rogues, pelles) et mécaniques (scies à chaine, souffleurs à feuilles, outils de menuiserie);
  • Vous assurer de la qualité du produit final (fluidité, sécurité, expérience utilisateur);
  • Entretenir la pelle mécanique (graissage) et vous assurer de son bon fonctionnement;
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques environnementales;
  • Participer à l’amélioration continue des méthodes de construction.

Une montagne d’avantages intéressants :

  • Un poste saisonnier à temps plein ou à temps partiel, du lundi au samedi, de début juin à la fin septembre en fonction de la météo et de la progression des travaux de construction des sentiers;
  • Un salaire selon la politique en vigueur dans l’entreprise et selon ton expérience;
  • Vous roulerez et testerez les sentiers avant tout le monde !
  • Vous participez à la construction d’un projet unique, emballant et attendu de la communauté de vélo de montagne.

Fais parvenir votre curriculum vitae à rhumaine@skirelais.com

avant le mercredi 15 avril 2026




Work environment

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Requested skills

Vous êtes la personne idéale si :

  • Vous êtes autonome, débrouillard, et aimez résoudre des défis techniques;
  • Vous détenez une expérience significative en opération de pelle mécanique en milieu escarpé;
  • Vous avez de l’expérience en construction de sentiers de vélo de montagne ou dans des activités comparables;
  • Vous maîtrisez les techniques d’excavation fine et de finition et détenez de l’expérience dans l’utilisation des outils mécaniques (un atout);
  • Vous avez une bonne compréhension du drainage et du comportement des sols et une excellente capacité à lire et à interpréter des plans ou tracés terrain;
  • Vous êtes sportif! Une personne qui aime travailler physiquement et au grand air ! 
  • Vous détenez un permis de conduire classe 5 valide;
  • Vous êtes un joueur d’équipe qui veut s’amuser en travaillant. C’est obligatoire ! 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate