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This is your chance to shine!

Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys

Travailleuse sociale, travailleur social

Siège Social. 1100, boulevard de la Côte-Vertu, Saint-Laurent,QC
  • 27.08 to 47.98 $ per hour according to experience
  • 35 h - Full time

  • Permanent job

  • Day , Work shift

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !



Vous êtes un(e) spécialiste en intervention psychosociale et vous souhaitez contribuer à l’intégration et à la réussite des élèves? Vous êtes dynamique et passionné? Alors, vous devez absolument saisir cette opportunité professionnelle!

Nous recherchons présentement une travailleuse sociale, un travailleur social au Service des ressources éducatives. Le titulaire du poste aura comme mandat d’évaluer les besoins et d’intervenir auprès des familles issues de l’immigration récente, dont les élèves fréquentent une école primaire ou secondaire du secteur ciblé. Les familles qui seront référées par les établissements scolaires sont celles qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés d’ordre social, culturel, familial, affectif et personnel. L’intervention auprès de la famille a pour objectif de favoriser l’intégration et la réussite de l’élève.

Les interventions privilégiées sont souvent réalisées en collaboration avec d’autres intervenants (professionnels, éducateurs spécialisés, enseignants, directions d’établissement, etc.).

Pour l'année scolaire en cours, la personne choisie sera appelée à intervenir auprès de deux écoles spécifiques, l'une à ville Saint-Laurent et l'autre dans un secteur du CSSMB à déterminer.



Nos avantages :
  • Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;

  • Journées de maladie et congés spéciaux;

  • Régime d’assurance collective;

  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);

  • Formations permettant le développement professionnel;

  • Programme d’aide aux employés;

  • Service de télémédecine

  • Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;

  • Remboursement de la cotisation professionnelle selon les modalités en vigueur.



Responsabilités :
  • Évaluer les besoins des familles immigrantes, en lien avec leurs difficultés d’ordre social, culturel, familial, affectif et personnel et développer, au besoin, un plan d’intervention psychosocial pour les familles suivies;

  • Effectuer des rencontres de relations d’aide auprès des familles (en suivi et/ou en situation de crise ou d’urgence), proposer des pistes de solution et les diriger vers les ressources appropriées (institutionnelles et communautaires) à la situation et aux besoins;

  • Conseiller et soutenir les enseignants et les autres intervenants scolaires afin de mieux répondre aux besoins de l’élève et de sa famille;

  • Collaborer avec les équipes-écoles et les intervenants communautaires scolaires pour assurer une cohérence dans les interventions effectuées auprès de l’élève et de sa famille, notamment en participant à des rencontres de l’équipe multidisciplinaire;

  • Rédiger des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation et faire les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision;

  • Participer à l’élaboration, à la promotion et à l’animation de programmes de dépistage, de sensibilisation et de prévention sur des sujets reliés aux problématiques vécues par les familles issues de l’immigration;

  • Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par le Centre de services scolaire; rédiger des notes évolutives ou des rapports d’évaluation d’étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions;

  • Participer à des formations proposées par le Service des ressources éducatives du CSSMB.


Work environment

Work environmentsCentre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys0

Requested skills

Exigences et compétences recherchées
  • Être disponible pour travailler du lundi au vendredi et occasionnellement, les soirs et les fins de semaine pour rencontrer les familles (horaire flexible);

  • Faire preuve de professionnalisme, d’autonomie, d’organisation, de rigueur, d’initiative et de jugement, avoir de très bonnes habiletés communicationnelles;

  • Avoir une bonne connaissance du réseau de l’éducation (un atout);

  • Pouvoir se déplacer sur l'ensemble du territoire du CSSMB;

  • Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.

Scolarité
  • Baccalauréat Service social - Atout
Qualifications
  • Ordre des travailleurs sociaux - Exigence
Langues
  • Français parlé - Élevé - Exigence
  • Français écrit - Élevé - Exigence

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

JMC-2111-1825