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This is your chance to shine!

Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys

Technicienne, technicien en administration - Secteur SST

Siège Social. 1100, boulevard de la Côte-Vertu, Saint-Laurent,QC
  • 24.21 to 32.32 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Contract , Casual , Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent service à la clientèle et aspirez à contribuer activement au renforcement d'une culture de prévention positive en matière de santé et sécurité au travail ?

Nous recherchons une technicienne ou un technicien en administration dynamique pour se joindre à l'équipe du secteur SST dont le mandat sera d’assurer le traitement des demandes relatives au programme "Pour une maternité sans danger", de participer aux activités permettant la mise en œuvre des différents programmes de prévention et de supporter administrativement les activités des comités de santé et sécurité au travail.

Nos avantages
  • Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours/ semaine (projet pilote);
  • Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
  • Horaire de travail flexible;
  • Journées de maladie et congés spéciaux;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
  • Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
  • Formation continue et développement professionnel offert;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Service de télémédecine;
  • Stationnement gratuit et borne électrique;
  • Proximité de la station de métro Côte-Vertu.
Responsabilités
  • Assurer la gestion des demandes relevant du programme Pour une maternité sans danger et effectuer l’ensemble des tâches administratives qui s'y rattachent;
  • Participer aux différents comités de santé et de sécurité au travail et effectuer les suivis nécessaires entre ces rencontres;
  • Participer à la diffusion et à la promotion du programme d'aide aux employés dont elle est la personne ressource;
  • Contribuer à la gestion des indicateurs de santé et de sécurité au travail;
  • Participer au traitement des déclarations d'accidents au travail;
  • Participer aux autres activités de prévention et projets spéciaux selon le besoin;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.

Langues
  • Français parlé - Élevé - Exigence
  • Français écrit - Élevé - Exigence

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.

Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.


Work environment

Work environmentsCentre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys0

Requested skills

Exigences et compétences recherchées
  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
À défaut de répondre aux exigences du plan de classification, le CSSMB considérera les candidatures possédant les combinaisons de qualifications/expérience suivantes :1. DEC général complété + 1 certificat approprié au secteur (GRH, SST, etc.) ou2. Secondaire 5 + 2 certificats appropriés au secteur (GRH, SST, etc.) ou3. Secondaire 5 + 1 certificat approprié au secteur (GRH, SST, etc.) + 2 ans d’expérience pertinente ou4. Secondaire 5 + AEC approprié en RH de minimum 25 crédits + 2 ans d’expérience pertinente.
  • Connaissance en santé et sécurité au travail, notamment du programme Pour une maternité sans danger;
  • Connaissance des lois, des règlements et des normes régissant la santé et sécurité du travail au Québec;
  • Réussir les examens de francais et de SST;
  • Capacité à gérer différents dossiers à la fois dans des délais définis;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Sens de l’organisation;
  • Autonomie et initiative;
  • Habiletés communicationnelles;
  • Excellent service à la clientèle;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse;
  • Capacité à prendre des décisions et à les justifier.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

FSC4211-6209