Description
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !
Au sein du service des ressources informatiques, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. Les outils de travail des élèves et du personnel sont au cœur de nos préoccupations et notre équipe s’assure d’offrir des logiciels performants pouvant soutenir l’organisation et les élèves. La technicienne, le technicien en informatique rejoindra une équipe multidisciplinaire et travaillera sur des projets de développement d’applications de A à Z dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Nos avantages- Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours/ semaine (projet pilote);
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
- Horaire de travail flexible;
- Journées de maladie et congés spéciaux;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
- Formation continue et développement professionnel offert;
- Programme d’aide aux employés;
- Service de télémédecine;
- Stationnement gratuit et borne électrique;
- Proximité de la station de métro Côte-Vertu.
- Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités;
- Développer des scripts SQL;
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques;
- Gérer le déploiement des solutions;
- Assurer l’exécution des tests unitaires;
- Participer à l’analyse et à la conception techniques de la solution;
- Supporter les utilisateurs principaux durant la période de test d’acceptation.
Scolarité
- Diplôme d'études collégiales Informatique - Exigence
- Français parlé - Élevé - Exigence
- Français écrit - Élevé - Exigence
Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.
