Benefits
- Accommodation
- Child care
- Commitment to work-life balance
- Defined Contribution Pension Plan (DCPP)
- Employee assistance program
- Insurance
- Mentoring
- Paid leave
- Social activities organized by the company
- Vacation
Sign in
35.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published since 2 weeks ago
Position to fill on August 1st, 2026
Le Centre de services scolaire Harricana désire combler deux postes réguliers de technicien·nes en service de garde et en milieu scolaire pour les secteurs suivants:
#1 Écoles Ste-Thérèse et Saint-Félix–Saint-Dominique - 35h/semaine
#2 Écoles de Barraute, Landrienne et Saint-Marc–La Corne - 35h/semaine
Nature du travail
La personne aura à concevoir le programme d’activités du service de garde et d’en assurer la supervision, afin de poursuivre, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves en tenant compte de leurs intérêts, de leurs besoins et de la réglementation. Elle veille au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité.
Elle effectue également des travaux techniques reliés au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financières, humaines et matérielles.
Attributions caractéristiques
Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :
Qualifications requises
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres exigences
Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite :
1° soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;
2° soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.
Statut
Postes considérés pour la permanence.
Horaire de travail
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
College
DEC
Completed
undetermined
undetermined
undetermined
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