Benefits
- Accommodation
- Child care
- Commitment to work-life balance
- Defined Contribution Pension Plan (DCPP)
- Employee assistance program
- Insurance
- Mentoring
- Paid leave
- Social activities organized by the company
- Vacation
- Salary 25.45 to 27.69 $ per hour according to experience
-
Permanent job
-
Published since 3 weeks ago
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Position to fill on August 1st, 2026
Description
Le Centre de services scolaire Harricana désire combler des postes, de nature cyclique, de surveillant·es d’élèves aux écoles suivantes :
#1 École Sainte-Thérèse - 18h45/semaine
#2 École Saint-Marc–La Corne - 9h10/semaine
#3 École Christ-Roi - 13h45/semaine
#4 École Christ-Roi - 8h45/semaine
#5 École Saint-Félix–Saint-Dominique - 15h/semaine
#6 École secondaire d'Amos - 35h/semaine
Nature du travail
La personne aura à s’assurer du respect, par les élèves, de la politique d’encadrement de l’école concernant la discipline. De plus, elle organise la période du dîner auprès du groupe d'élèves qui lui est confié.
Attributions caractéristiques
- Exercer une surveillance dans l’établissement scolaire et ses dépendances pour s’assurer du respect des règlements et voir à la sécurité des élèves ;
- Donner des explications concernant la règlementation ;
- Nommer, au besoin, son avis pour l'élaboration et l'évaluation des règlements ;
- Aider certains élèves à s'habiller, à se déshabiller et le cas échéant, à se déplacer ;
- Participer, en collaboration avec le personnel enseignant et les membres des services complémentaires, au déroulement et à la surveillance d'activités étudiantes ;
- S'assurer de la disponibilité du matériel et des accessoires nécessaires pour certaines activités.
Work environment
Requested skills
Qualifications requises
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.
Statuts
Postes non considérés pour la permanence (#1 à #5) ;
Poste considéré pour la permanence (#6)
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Diploma
DES
Completed
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
Internal reference No.
190
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