Benefits
- Accommodation
- Child care
- Commitment to work-life balance
- Defined Contribution Pension Plan (DCPP)
- Employee assistance program
- Insurance
- Mentoring
- Paid leave
- Social activities organized by the company
- Vacation
- Salary 31.51 to 57.81 $ per hour according to experience
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Full time
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Permanent job
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Published since 10 day(s)
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1 position to fill as soon as possible
Description
Le Centre de services scolaire Harricana, situé sur le territoire de la MRC Abitibi, désire combler un poste régulier à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, d’orthophoniste au secteur des jeunes. La personne aura à œuvrer sur l’ensemble du territoire de Centre de services scolaire Harricana.
Nature du travail
La personne occupera des fonctions de prévention, de dépistage et d’évaluation des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles de l’audition, du langage, de la parole ou de la voix ainsi que de détermination et de mise en œuvre d’un plan de traitement et d’intervention en orthophonie, dans le but de développer, de restaurer ou de maintenir les aptitudes de communication de l’élève en interaction avec son environnement et faciliter son cheminement scolaire.
Quelques attributions caractéristiques
Au Centre de services scolaire Harricana, l’orthophoniste scolaire poursuit deux objectifs principaux :
- Accompagner les élèves présentant des facteurs de vulnérabilité ou des difficultés langagières dans le développement de leurs compétences, leurs apprentissages scolaires et leur socialisation ;
- Soutenir le milieu scolaire dans la mise en place de conditions propices au développement du langage et à la réussite éducative de tous les élèves.
Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes:
- Contribuer à la planification, la réalisation ou la supervision des activités en vue de prévenir l’apparition de problèmes de communication ou dépister les difficultés de communication, en complémentarité avec les autres intervenantes et intervenants impliqués ;
- Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention ;
- Participer avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, le plan de traitement et d’intervention en orthophonie ;
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe-école, des parents et des partenaires externes à la concertation et à la coordination des interventions et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs ;
- Conseiller et soutenir les membres de l’équipe-école ;
- Intervenir auprès d’une classe ou d’un groupe d’élèves présentant des difficultés communes ou auprès d’élèves présentant des problématiques particulières afin de faciliter leurs apprentissages et leur insertion sociale.
- Rédiger des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation et faire des recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision ;
- Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par le centre de services scolaire.
Work environment
Requested skills
Qualifications requises
Être membre de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.
Connaissances et habiletés particulières
- Posséder un grand sens de l’autonomie ;
- Collaborer et travailler en équipe ;
- Avoir une bonne maîtrise du français écrit.
Statut
Professionnel régulier à temps plein à hauteur de 35 heures par semaine.
Horaire de travail
Du lundi au vendredi de 8 h à 16 h.
Lieu de travail
Tout le territoire du Centre de services scolaire Harricana
Supérieur immédiat
Mme Catherine Ouellet, directrice.
Début de l’emploi
Août 2026
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Diploma
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
Internal reference No.
15
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