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Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs

Conseiller.ère pédagogique en francisation (surcroît)

55, rue Court, Granby,QC
  • 30.27 to 56.32 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Casual job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Conseillère ou conseiller pédagogique

Francisation

Services éducatifs

PR 26-02-09

Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSS du Val-des-Cerfs) donne, par la présente, avis aux employés que le surcroît ci-après décrit est disponible :

Poste : Conseillère ou conseiller pédagogique en francisation

Affectation : Services éducatifs

Statut : Surcroît à temps complet du 9 mars au 30 juin 2026

Précisions quant aux tâches et responsabilités confiées à la personne affectée à ce poste :

Francisation :

  • Soutenir les enseignants ILSS dans leur compréhension du programme, de l'évaluation et des pratiques pédagogiques;
  • Soutenir les écoles dans l'accueil et l'organisation des services;
  • Soutenir les enseignants réguliers et les titulaires en ce qui concerne l'accueil, l'enseignement et l’évaluation;
  • Soutenir l'apprentissage du français en intensification, comprendre les principes de l'apprentissage d'une langue seconde;
  • Offrir un soutien/rôle conseil en mathématique tant en accueil qu'en classe régulière;
  • Collaborer avec l'adaptation scolaire, la sanction, le secteur des adultes et les partenaires tels que le SERY;
  • Développer des ressources pour soutenir les milieux;
  • Favoriser l’implantation de pratiques inclusives.

Nous vous offrons de nombreux avantages :

  • La valorisation de l’autonomie professionnelle;
  • Un horaire de travail propice à la conciliation travail-famille;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite à prestation déterminée (parmi les plus avantageux du marché);
  • Programme d’aide aux employés et service de télémédecine;
  • Deux semaines de congés payés à Noël;
  • 20 jours de vacances après une année.

Et plusieurs autres avantages sociaux!

Nature du travail

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.

Quelques attributions caractéristiques

Elle ou il collabore à l’implantation des programmes d’études et de formation, conseille les enseignantes et enseignants et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes, conçoit et anime des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme; elle ou il collabore à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutient l’expérimentation en classe.

Elle ou il conseille et soutient les enseignantes et enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne; elle ou il conçoit ou sélectionne et anime les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique.

Elle ou il instrumente les enseignantes et enseignants sur l’évaluation des apprentissages; elle ou il peut les accompagner dans la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation.

Elle ou il participe avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage.

Elle ou il conseille le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel, planifie ces programmes et en évalue les résultats.

Elle ou il analyse et conseille sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents; elle ou il conseille sur l’aménagement des locaux.

Elle ou il conseille les intervenantes et intervenants scolaires sur les moyens d’intégration des technologies à l’enseignement; elle ou il collabore à la réalisation de projets qui vont dans ce sens; elle ou il élabore et anime des ateliers de formation et d’information sur les éléments du programme d’intégration des technologies.

Elle ou il collabore avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ).


Work environment

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Requested skills

Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en enseignement du français langue seconde ;

 

Au moins 2 années d’expérience en éducation.

 

 

Conditions d’emploi

Le traitement horaire s’établit entre 30,27$ et 56,32$ selon la scolarité et l’expérience.

 

Procédure en vigueur pour combler ce surcroît

Toute personne intéressée par ce surcroît et possédant les qualifications requises doit, au plus tard le 23 février à 16h, faire parvenir son curriculum vitae via notre site au cssvdc.gouv.qc.ca/emplois, où elle sera redirigée automatiquement sur le site de Jobillico[1].

 

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

Dans le cadre de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CSS du Val-des-Cerfs invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres de minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. Aussi, nous invitons toutes les personnes handicapées ayant besoin d’adaptation afin de venir nous rencontrer en entrevue, à nous le spécifier.

 

Le CSS du Val-des-Cerfs est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État adoptée en date du 16 juin 2019.

 

 

Remis à Granby, ce 16e  jour du mois de février 2026.

[1] Afin de postuler en ligne sur Jobillico, veuillez utiliser le navigateur internet Google Chrome ou Firefox.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

PR 26-02-09