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Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs

Agent(e) de bureau, classe I Service des ressources matérielles

55, rue Court, Granby,QC
  • 25.61 to 28.65 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 1 day(s)
  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Poste : Agent(e) de bureau, classe I
Statut : Régulier, considéré pour la permanence (35h00/semaine)
Affectation : Service des ressources matérielles
Adresse : 55, rue Court, Granby, J2G 9N6
Supérieur immédiat: Direction du Service


Précisions sur les tâches qui seront confiées à la personne affectée à ce poste : La personne titulaire du poste se verra confier des tâches en lien avec le domaine de l’approvisionnement de biens, de services et de la construction au Service des ressources matérielles. Elle sera appelée à travailler en collaboration avec l’équipe de projets de construction et l’équipe d’approvisionnement du département. Elle aura notamment à : - Effectuer les mises à jour de divers tableaux suivis; - Effectuer des écritures dans les journaux - Produire des bons de commandes et des autorisations de paiements - Assurer la mise à jour des documents d’appels d’offres et de gestion contractuelle - Assurer des responsabilités en lien avec l’archivage de documents du Service - Soutenir le service de reprographie dans diverses tâches administratives Cette description a pour but d’indiquer le type de tâches que la personne titulaire du poste aura à effectuer dans le cadre de ses fonctions. Des éléments pourraient s’ajouter ou se soustraire de cette description.

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.

Attributions caractéristiques

La personne salariée de cette classe d’emplois s’assure du respect des normes, règlements, directives, politiques, méthodes et procédures applicables et pour ce faire, selon le cas, elle rédige, dresse, confectionne, vérifie et effectue le suivi de factures, de bons de commande, de récépissés, de listes, de registres divers tels que le registre de paie, d’absences, de congés, de taxation, les demandes de financement, des statistiques, des relevés, des formulaires, des inventaires ou tout autre rapport, tableau ou document administratif du même ordre; dans ce cadre, elle recueille, valide et compile les données qui lui sont nécessaires.

Elle effectue la tenue de livres comptables, entre les écritures dans les journaux, concilie des comptes, encaisse des paiements au comptoir, par courrier ou par mode direct, fait des paiements manuels et électroniques et des dépôts, codifie les dépenses, tient une petite caisse et peut effectuer certains achats de valeur relativement peu élevée ; elle compile des données budgétaires, collabore à l’élaboration du budget d’une unité ou d’un service et informe sur les soldes budgétaires.

Elle communique avec des personnes du centre ou de l’extérieur pour obtenir ou fournir des renseignements reliés à ses tâches, transiger sur des délais, faire connaître les normes et les règlements et transmettre des décisions ; elle rédige la correspondance inhérente à ses tâches.

Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l’exécution de ses travaux tels que traitement de texte, bases de données, tableurs et programmes maison ; elle effectue des recherches sur Internet ; elle utilise le courrier électronique. Elle peut être appelée à apporter une aide ponctuelle à des collègues pour l’utilisation de logiciels et programmes propres à leur travail commun.

Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles agentes ou nouveaux agents de bureau, classe 1 ainsi qu’à coordonner le travail du personnel de soutien.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Horaire de travail : Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00


Work environment

Work environmentsCentre de services scolaire du Val-des-Cerfs0
Work environmentsCentre de services scolaire du Val-des-Cerfs1
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Requested skills

Qualifications requises
Scolarité et expérience :
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente. Autres exigences :
Avoir des connaissances en bureautique, à cet effet la réussite des tests suivants sera exigée :
• Seuil de réussite de 60% aux tests Word et Excel;
• Seuil de réussite de 60% au test de français écrit;
• Seuil de réussite de 60% au test spécifique des ABCI au SRM

Autres aptitudes requises
• Aptitude pour l’entrée, la sélection et la vérification de données dans un environnement informatisé (compréhension et fonctionnement de logiciels);
• Aptitude pour le service à la clientèle, le travail d’équipe et pour les relations interpersonnelles;
• Posséder le sens de l’organisation, de l’autonomie, de la discrétion, de la rigueur et un bon jugement;
Être disposé à effectuer un travail de bureau exigeant concentration, travail sur écran et peu de déplacements physiques;
• Attitude proactive basée sur la recherche de solutions et le partage d’informations avec les membres de l’équipe et les supérieurs immédiats.;
• Capacité à travailler avec des échéanciers serrés et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Capacité à gérer le stress et une grande charge de travail;

Le processus de sélection comprend des tests d’aptitudes et de connaissances, leur réussite constitue une condition d’obtention du poste. Le processus peut comprendre également une entrevue. Veuillez noter qu’il est de la responsabilité des candidats de fournir leurs preuves de scolarité et d’expériences de travail pertinentes au Service des ressources humaines à l’adresse ressourceshumaines@cssvdc.gouv.qc.ca avant la fin du présent affichage. Toute documentation fournie après la fermeture de l’affichage ne pourra être prise en considération.

Horaire de travail :
Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

CSN 26-04-39