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This is your chance to shine!

  • 27.52 $ per hour
  • 35 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

 

Le Centre de formation professionnel de Fierbourg est à la recherche d’une jardinière ou d’un jardinier dont le rôle consiste en la préparation et l'exécution de travaux relatifs à la culture et à l'entretien des plantes, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur.

 

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI

Concours : 26-27-24

Statut d’emploi : Poste régulier à temps plein, 35 heures/semaine

Lieu de travail : Centre de formation professionnelle de Fierbourg : Écoles sur notre territoire

Entrée en fonction : Dès que possible

 

VOTRE RÔLE

  • Entretenir les plantes en exécutant les travaux suivants : tuteurage, taille, pinçage, recépage, binage, sarclage, bêchage et arrosage;
  • Utiliser des insecticides, des fertilisants et des engrais (certificat d’application en serre); 
  • Émonder des arbres en coupant les branches au moyen de sécateurs et de scies;
  • Effectuer le travail de propagation des plantes par semis, boutures, ou autrement; 
  • Préparer les sols, faire le repiquage et l'empotage des plantes, les travaux de plantation et la pose de tourbe;
  • À l'occasion, tondre le gazon, effectuer des travaux d'entretien des aménagements extérieurs et assurer l'entretien des systèmes aquaponiques;
  • Maintenir la propreté des lieux et de l'équipement utilisé;
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

 

VOTRE PROFIL

  • Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en horticulture et jardinerie ou en toute autre spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

ou

  • Avoir deux (2) années d'expérience pertinente.

 

Compétences recherchées

  • Aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration avec divers intervenants, notamment le personnel enseignant, le personnel de soutien et les partenaires externes.
  • Capacité à observer, analyser et contribuer à l’identification de problématiques horticoles ainsi qu'à la mise en œuvre de solutions adaptées.
  • Habileté à assurer l'entretien et la mise en valeur des serres, d'un jardin-école et d'environnements horticoles éducatifs.
  • Sens de l'organisation et capacité à participer à la préparation d'activités ou d'événements liés à la vente de produits horticoles.
  • Flexibilité permettant de s'adapter à un horaire variable et, à l'occasion, à des périodes de travail en soirée ou la fin de semaine selon les besoins du service.

 

VOS AVANTAGES

  • Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien
  • Salaire 27,52$ l’heure
  • 20 jours de vacances après une année de travail
  • 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé durant la période des Fêtes
  • 1 journée mobile
  • Rabais corporatifs avec différents partenaires (Perkopolis)
  • Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives

 

VOTRE MILIEU DE TRAVAIL

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.

Pour en savoir plus sur notre organisation

 

POUR POSTULER

Vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite et l’un de nos recruteurs analysera celle-ci !

 

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.


Work environment

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Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

92346