Description
T-MULTI-040-2627-94024
LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources éducatives - Centre administratif Roberval
STATUT : Temporaire 35h/semaine
CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE :
- 2150 - Psychoéducateur(trice) - 56 670 à 100 410 $/an (pour 35 heures/semaine)
- 2113 - Psychologue - 59 282 à 110 674$/an
- 2111 - Travailleur(euse) social(e) - 56 670 à 100 410$/an
Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?
Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.
Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.
Devenez notre futur(e) PROFESSIONNEL(LE) à l'équipe ressource au secondaire !
LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :
- Psychoéducateur(trices) : Membre de l'Ordre des psychoéducateur(trices) du Québec;
- Psychologue : Membre de l'Ordre des psychologues du Québec;
- Travailleur(se) social(e): Membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.
- Maîtrise de la nouvelle offre de services et de ses principes directeurs sous-jacents (éducation inclusive, collaboration, équité des services);
- Bonne connaissance des encadrements légaux;
- Connaissance des différents services du CSSP;
- Connaissance du rôle et des responsabilités des corps d’emploi professionnel;
- Capacité à mobiliser les équipes universelles et les équipes-écoles;
- Capacité d’analyse réflexive démontrée;
- Sens de l’organisation;
- Collaboration au déploiement du plan d’accompagnement;
- En mesure de composer avec la résistance et le sentiment d’urgence;
- Maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit;
- Permis de conduire valide;
- Accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes;
En vous joignant à nous, vous aurez :
L’ESPACE POUR COLLABORER
Vous ferez partie de l'équipe ressource du Service des ressources éducatives. Vous serez appelé à collaborer avec les équipes-écoles et les équipes universelles afin de les conseiller, de les accompagner et de modéliser les pratiques d'inclusion scolaire et ce, selon les besoins des milieux.
L’ESPACE POUR INNOVER
Nous avons besoin de vous pour faire partie d’une équipe composée de plusieurs professionnels des domaines de la psychologie, de la psychoéducation, de l'ergothérapie, de l'orientation et de l'orthophonie. Venez découvrir pourquoi nos professionnels ont choisi le CSSP : Cliquez-ici!
Au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), l'équipe ressource au secondaire est composée de personnel de soutien et de professionnels travaillant au sein du Service des ressources éducatives. Elle collabore avec les professionnels des équipes universelles et les différents intervenants des équipes-école. L'équipe se déplace dans les écoles, coordonne le classement annuel et assure le suivi des nouvelles inscriptions d'élèves HDAA en cours d'année.
Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel.
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Stationnement à proximité et sans frais;
SACHEZ QUE :
- Supérieur(e) immédiat(e) : coordonnatrice
- Horaire de travail : 8 h 30 à 16 h 30
- Responsable du recrutement : Mélanie Choinière Linkedin
Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !
Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 71 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves.
Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
