Benefits
- Pension plan
Sign in
12.3 h - Part time
Seasonal job
Evening shift work
Position to fill on September 1st, 2026
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste saisonnier d’un gardien ou d’une gardienne à l’école De la Magdeleine.
Souhaitez-vous donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 31 995 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS dès aujourd’hui. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
VOTRE MISSION
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la surveillance et la protection des biens, meubles et immeubles, afin de prévenir les risques de feu, de vol et de dommages. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.
VOTRE apport au quotidien
VOS Qualifications
VOTRE profil
PostuleZ dès maintenant
Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne en cliquant ici au plus tard le 29 juin 2026, avant 16h00.
Référence de concours : S-2627-010
Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.
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