Direction adjointe

DIRECTRICE OU DIRECTEUR ADJOINT D’ÉTABLISSEMENT
Poste temporaire jusqu’au 30 juin 2026 à 100 %
École Ste-Rosalie

Travailler au Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe (CSSSH), c’est être en mesure de trouver un équilibre sain entre la carrière et la vie personnelle. C’est aussi apprécier, chaque jour, un climat convivial et positif, où tous les membres du personnel visent un seul et même objectif : la réussite éducative de tous.
L'école Ste-Rosalie offre des services éducatifs à plus de 440 élèves de niveaux primaire et préscolaire qui fréquentent l’établissement annuellement. C’est un milieu engagé qui a à coeur la réussite éducative des élèves et qui met en place une approche collaborative de même que le soutien au comportement positif.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
•Assurer un leadership mobilisateur auprès de l’équipe-école;
•Élaborer et mettre en oeuvre le projet éducatif en cohérence avec les orientations du centre deservices scolaire;
•Favoriser un climat scolaire positif et sécuritaire pour tous les élèves;
•Maintenir une communication efficace avec les parents, les élèves l’équipe-école et les autresintervenants;
•Favoriser la participation à la vie de l’école et à la réussite scolaire.
PROFIL RECHERCHÉ
•Leadership d’influence et d’expertise;
•Esprit d’innovation et vision stratégique;
•Expérience démontrée dans la gestion du changement;
•Habiletés politiques;
•Gestion d’équipe (coaching, collaboration);
•Habileté de communication verbale et écrite;
•Habiletés relationnelles;
•Sens éthique;
•Gestion axée sur la clientèle;
•Gestion axée sur les résultats;
•Capacité à résoudre des problèmes complexes.