Benefits
- Employee assistance program
- Free parking
- Paid sick leave
- Pension plan
- Professional training and development program
- Social activities organized by the company
- Salary 27.33 to 35.35 $ per hour according to experience
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30.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
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Published since 3 day(s)
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Position to fill on August 24th, 2026
Description
Poste régulier de 30 heures par semaine à caractère cyclique à l’école secondaire Louis-Jobin,
Du lundi au vendredi de 10h à 13h et de 14h à 17h.
(L'horaire peut varier selon les besoins)
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à organiser les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à l'intention de groupes en particulier, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément d'activités à certains programmes scolaires, soit le plus souvent comme loisirs.
Work environment
Requested skills
EXIGENCES
Scolarité
Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisir ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
AVANTAGES SOCIAUX
- Régime de retraite avantageux;
- Banque de congé;
- Régime d’assurance collective;
- Formation et développement des compétences;
- Expérience de travail enrichissante et approche humaines dans un milieu en plein essor.
CANDIDATURE
Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae, au plus tard le 25 juin à 16h.
Centre de services scolaire de Portneuf
Service des ressources humaines
310, rue de l’Église, Donnacona (Québec) G3M 1Z8
Télécopieur : (418) 285-2738
Courrier électronique : emploisrh@cssportneuf.gouv.qc.caEqual Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
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