Psychoéducatrice ou psychoéducateur

Benefits

Disability insurance

Employee assistance program

Free parking

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Pension plan

Years of service recognition

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Description

NATURE DU TRAVAIL

L’emploi de psychoéducatrice ou psychoéducateur comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide, d’accompagnement et d’évaluation des difficultés d’adaptation et des capacités adaptatives des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation, ainsi que de détermination d’un plan d’intervention psychoéducative et sa mise en œuvre, dans le but de réunir les conditions favorables à l’adaptation optimale de l’élève, au rétablissement et au développement de ses capacités adaptatives et de son autonomie, en interaction avec son environnement. Elle ou il assume un rôle conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents.

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Work environment

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Requested skills

EXIGENCES

Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec

EXIGENCES PARTICULIÈRES

·    Maîtriser la langue française, à l’oral et à l’écrit;

·    Posséder des aptitudes à travailler avec les outils de la suite Office ;

·    Faire preuve d’une bonne capacité à résoudre des problèmes ;

·    Être en mesure de se déplacer dans le comté de Portneuf.

Le Centre de services scolaire pourrait exiger un test écrit afin de valider les compétences des candidat(e)s retenu(e)s.

AVANTAGES SOCIAUX

·    Régime de retraite avantageux;

·    Banque de vacances;

·    Banque de congés;

·    Assurances collectives;

·    Formation et développement des compétences ;

·    Expérience de travail enrichissante et approche humaine dans un milieu en plein essor.

Le Centre de services scolaire de Portneuf offre d’excellentes perspectives d’emploi à long terme.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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