Concierge, classe II

Benefits

Disability insurance

Employee assistance program

Free parking

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Pension plan

Professional training and development program

Social activities organized by the company

Years of service recognition

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Description

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à être responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d'entretien physique d'un établissement d'enseignement ou d'un bâtiment, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale de moins de 9 275 m2. Ce rôle comporte également l’organisation et l'exécution de tels travaux, leur coordination et leur surveillance lorsqu’ils sont effectués avec ou par d’autres personnes salariées.
Elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II.

Poste temporaire dès maintenant jusqu'au 30 juin 2026 de 38h45 par semaine, horaire à déterminer avec la direction

AVANTAGES SOCIAUX

•Régime de retraite avantageux ;

•Banque de congés ;

•Régime d’assurance collective ;

•Formation et développement des compétences ;

•Expérience de travail enrichissante et approche humaine dans un milieu en plein essor.

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Work environment

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Requested skills

QUALIFICATIONS REQUISES

Expérience

•Avoir trois (3) années d'expérience pertinente.

Connaissances pratiques

•Avoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes dont elle a la surveillance: chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d'alarme.

•Avoir une connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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