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  • 25.61 to 28.65 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Day

  • Position to fill on August 10th, 2026

Benefits


Le Centre de services scolaire de Portneuf affiche à l’interne et à l’externe le poste teporaire suivant :

(toutefois, le personnel de soutien de la commission scolaire sera traité en priorité)

Agent(e) de bureau, classe I

École primaire Perce-Neige

Poste temporaire pour l'année scolaire 2026-2027


Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.

Qualifications requises

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.

Autre exigence

  • Avoir des connaissances en français et en bureautique (Word et Excel) *

    (Des tests sont exigés pour en évaluer la maîtrise.)

Traitement salarial : 25,61 $ à 28,65 $ l’heure.

Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h45 à 13h00 et de 13h30 à 16h15

Début de l’emploi : août 2026 (date à confirmer)

Fin de l'emploi : fin de l'année scolair 2026-2027


Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : emploisrh@cssportneuf.gouv.qc.ca avant le 17 juillet 16h.

N.B. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues. La Commission scolaire de Portneuf participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.


Work environment

Work environmentsCentre de services scolaire de Portneuf0
Work environmentsCentre de services scolaire de Portneuf1
Work environmentsCentre de services scolaire de Portneuf2

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced