Description
Joignez-vous à l'équipe du personnel de soutien qui est formé de 3500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l’Île.
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À PROPOS DE CETTE OFFRE
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en administration pour un poste à temps complet.
Date d'entrée en fonction : Dès que possible.
TYPE D’EMPLOI
Poste régulier à temps complet
HORAIRE
35 heures par semaine.
Horaire de jour.
RÉMUNÉRATION
Rémunération de 24,21 $ à 32.32 $ de l’heure, selon la convention collective en vigueur.
NATURE DU TRAVAIL
Sous l’autorité de la direction adjointe à la comptabilité, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources financières, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives et comptables auprès des établissements primaires. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel-cadre.
Attributions caractéristiques
La personne salariée de cette classe d’emplois, dans le domaine de la gestion des ressources financières :
Assure, en collaboration avec les autres techniciens, la responsabilité de la formation des logiciels «DOFIN» et «INFINI» ainsi que du soutien aux écoles et aux services dans l’utilisation desdits logiciels;
Collabore à l’établissement et à la rédaction des procédures d’exécution de travaux spécifiques et techniques;
Apporte son support au personnel de soutien à l’intérieur des établissements et/ou du secteur de la comptabilité pour l’exécution du travail des employés:
S’assure que le travail est exécuté selon les procédures établies;
S’assure que chaque difficulté rencontrée par les employés(es) soit résolue;
Contrôle et analyse les rapports de sorties informatisés;
Possède des connaissances sur les règlements et les lois qui régissent la comptabilité scolaire;
Peut être appelée à collaborer à la préparation des états financiers mensuels et annuels selon les PCGR;
Participe à la préparation des prévisions et projections financières des établissements primaires;
Assiste les directions d’établissements dans le suivi budgétaire;
S’assure que de façon générale, l’imputation des transactions s’effectue conformément au plan d’enregistrement comptable;
S’assure du suivi des divers auxiliaires des comptes à recevoir des établissements;
S’assure que les différentes dates d’échéance sont respectées;
S’assure que les différents comptes au Grand livre général sont analysés et corrigés périodiquement;
Est responsable de l’ensemble des connaissances techniques des systèmes informatiques utilisés;
Peut être appelée à agir comme représentante de son unité auprès des différents organismes et assiste à des réunions en vue de renseigner le personnel concerné;
Accomplit toute autre tâche connexe au besoin.
QUALIFICATIONS REQUISES
Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de comptabilité et de gestion ou en techniques administratives avec option appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Exigences particulières
Doit pouvoir se déplacer dans différents établissements du territoire du Centre de services scolaire de la Pointe de l’Île;
Connaissances en comptabilité;
Connaissance d’un logiciel de chiffrier électronique, tel «EXCEL»;
Maîtrise de la langue française parlée et écrite.
Connaissances pratiques
Serait un atout: Connaissance des logiciels de «DOFIN» et «INFINI».
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.
Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.
