Magasinier(ère) classe II

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À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île est à la recherche de candidatures pour un remplacement à temps plein à titre de magasinier classe II de jour à l'école Hôtelière.  

HORAIRE

Remplacement à durée indéterminée

RÉMUNÉRATION

Taux horaire de 24,08$ à 24,65$ selon la convention collective en vigueur.

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel du magasinier classe II, consiste à assumer la responsabilité d’un magasin ou d’un entrepôt et à effectuer les différents travaux requis pour leur opération.

Au besoin, il doit, en plus, exercer les attributions caractéristiques de la classe de la magasinière ou du magasinier, classe II.

Attributions caractéristiques

La personne salariée de cette classe d’emploi, de façon générale :

• Assure le service au comptoir du magasin pour les élèves, les enseignants et le personnel de l’école;
  • Numériser le code-barres de la carte des élèves, des enseignants ou du personnel lors de prêts et de retours des outils ou des équipements.
• Réceptionner les marchandises lors du dîner et les absences du magasinier classe I.
• Revitailler les tablettes du magasin à partir des marchandises reçues, de la réserve déjà en magasin et aviser le magasinier classe I si besoin de commande.
• Débarrer à la demande d’enseignants, les cadenas de portes extérieures de certains locaux et aviser le magasinier de soir afin que celui-ci s’assure qu’elles sont re-vérouillées.
• Préparer lors de nouveau groupe, les cahiers de règlements de l’école, les casques et lunettes de sécurité, les remettre à l’élève accompagné de l’enseignant et faire signer la feuille de remise.
• Remettre à l’enseignant en début de formation d’un groupe, les numéros de casiers ainsi que leur combinaison de déverrouillage dont celui-ci les remettra à chacun de ses élèves.
• Débarrer au besoin ou à la demande, avec preuve d’identification, les cadenas des casiers ou de coffre d’outils des élèves.

Entretenir le magasin :

• Passer le balai dans les rangées;
• Vider les poubelles et sortir les ordures au conteneur extérieur;
• Laver et nettoyer la cuve profonde;
• Entretenir l’établi propre et dégagé;
• Replacer certains outils et équipements aux bons endroits;
• Remplacer certaines étiquettes de code-barres décollées ou endommagées;
• Brancher hebdomadairement le charriot-élévateur.
  • S’assurer du retour au magasin et du branchement de tous les chariots d’ordinateurs portables et de tablettes iPad.
  • Ranger dans le magasin les marchandises reçues à la réception.
  • Remettre à l’enseignant en début de formation d’un groupe, les coffres d’outils des élèves ainsi que la liste du contenu de ceux-ci.  (Après vérification, les élèves devront signer la liste de leur coffre en guise d’acceptation de responsabilité. L’enseignant rapportera par la suite ces listes de coffre signées au magasinier en poste).
  • Participer au revitaillement des tablettes du magasin à partir des marchandises reçues, de la réserve déjà en magasin ou à faire commander les items au besoin. 
  • Accompagner les enseignants et les élèves et déverrouiller les cages extérieures des gaz lors d’échange de réservoirs d’oxygène et d’acétylène.
  • Répondre aux demandes des enseignants concernant la préparation de marchandises, d’outils ou d’équipements.
  • Dépanner les enseignants lors d’oublies de clé ou de déverrouillage de certains locaux (Ex : Ateliers, bureaux, locaux électriques lors de coupure de courant ou de déclanchement de disjoncteur, etc.)
  • Participer au suivi d’approvisionnement des bombonnes de gaz à soudure et des gaz réfrigérants.
  • Utiliser et manier à l’occasion le charriot-élévateur lors de la réception ou de la manipulation d’équipements lourds.
  • Collaborer au bon fonctionnement du magasin et ce, avec la collaboration des autres magasiniers.
  • Réparer à l’occasion certains outils défectueux selon nos compétences.
  • Participer et collaborer à la bonne marche des évacuations de l’école lors d’exercices de prévention ou de sorties d’urgence.
  • Remettre en fonction certains équipements désactivés à la suite d’alarme incendie (Ex : Fermer les portes d’évacuation de fumée sur le toit et éteindre sa lumière témoin, réactiver le mécanisme de fermeture automatique du rideau de fer du magasin, etc.).
  • Apporter des idées et réaliser des projets afin d’améliorer et le travail et l’efficacité au magasin.

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir deux (2) années d’expérience pertinente.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.  

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles. 

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :  Loi sur la laïcité de l’État.