Description
Statut d'emploi Remplacement à temps partiel - 60%
Entrée en fonction
Rémunération Le salaire varie entre 55 282$ et 97 963$ annuellement* *selon un horaire de travail à 35 heures par semaine
Votre rôle* Pour consulter la nature du travail, les attributions caractéristiques ainsi que les qualifications minimales requises de l'emploi, cliquez ici. *La personne titulaire de cet emploi travaillera sous la supervision de la direction adjointe aux services éducatifs au secteur de l'enseignement général primaire et secondaire.
Qualifications requises
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.
- Facilité à travailler en collaboration et en synergie avec les divers intervenants d'une équipe
- Agilité dans l'organisation, la planification et les suivis aux dossiers des élèves
- Aisance dans un rôle-conseil auprès des parents et des élèves en scolarisation à domicile
- Aisance dans la réponse aux besoins particuliers des élèves
- Expériences en éducation inclusive et en insertion professionnelle seraient des atouts
- Une connaissance de la sanction des études, des modalités entourant les épreuves ministérielles et des cadres d'évaluation des apprentissages seraient un atout
- Bonne capacité d'adaptation
- Sens de l'éthique professionnelle
- Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
Avantages*
- Programme d'aide aux employés;
- Carnet de rabais offrant des rabais et privilèges chez près de 50 partenaires;
- Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement;
- Opportunités de progression et service de développement professionnel;
- Assurances collectives;
- Banque de congés de maladie et pour responsabilités familiales disponible;
- 19 jours de congés fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les fêtes;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- 20 jours de vacances par année;
- Horaire d'été permettant un horaire allégé pendant la période estivale.
Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.