Conseillère, conseiller pédagogique, FP et FGA

Entrée en fonction

•  Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.

• Facilité à travailler en collaboration et en synergie avec les divers intervenants d'une équipe-école
• Agilité dans l'animation d'ateliers de formation et dans l'accompagnement
• Capacité d'animer des rencontres multidisciplinaires
• Capacité à innover, à réaliser les idées, les projets et les objectifs poursuivis
• Aisance dans un rôle-conseil auprès des enseignants, des éducateurs spécialisés et des gestionnaires
• Aisance dans la réponse aux besoins particuliers des élèves, notamment ceux issus de l'immigration
• Expériences en éducation inclusive et en insertion professionnelle seraient des atouts
• Bonne capacité d'adaptation
• Sens de l'éthique professionnelle
• Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit

Avantages*

• Programme d'aide aux employés;
• Carnet de rabais offrant des rabais et privilèges chez près de 50 partenaires;
• Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement;
• Opportunités de progression et service de développement professionnel;
• Assurances collectives;
• Banque de congés de maladie et pour responsabilités familiales disponible;
• 19 jours de congés fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les fêtes;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• 20 jours de vacances par année;
• Horaire d'été permettant un horaire allégé pendant la période estivale

Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.