Description
Entré en fonction
Dès que posible
La personne titulaire de ce poste travaillera sous la direction de la coordonnatrice au service du secrétariat général et aux communications.
•Baccalauréat en communication, en marketing, en journalisme;
Exigences particulières :
•Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
•Aptitudes en rédaction, en création de contenu graphique et avec les médias sociaux;
•Capacité à élaborer et à déployer des stratégies de marketing numérique.
•Excellentes aptitudes interpersonnelles, de travail d’équipe, faculté à développer des relations de confiance et habiletés politiques.
•Bonne maîtrise des environnements technologiques (Outils de Microsoft 365 dont SharePoint, Wordpress, Suite Adobe, Canva, etc.), est un atout;
•Expérience en photo et/ou vidéo est un atout.
Si vos études ont été effectuées hors Québec, joindre votre évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l'immigration, de la francisation et de l'intégration. Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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Horaire de travail Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h.
La personne titulaire de ce poste travaillera sous la direction de la coordonnatrice au service du secrétariat général et aux communications.
Nature du travail L’emploi de conseillère ou conseiller en communication comporte plus spécifiquement la participation à l’élaboration et la réalisation de politiques, stratégies et plans de communication visant à appuyer le Plan d’engagement vers la réussite du centre de services scolaire, et ce, dans le but de mieux informer la clientèle scolaire, les employées et employés, les parents et la population en général en utilisant à cette fin divers modes et médias d’information.
Votre rôle
- Conseiller et apporter un soutien aux directions d’établissements, aux services administratifs, ainsi qu’aux divers comités en matière de communication et promotion;
- Coordonner et promouvoir les diverses initiatives mettant en valeur les équipes-écoles et les équipes-centres;
- Veiller au rayonnement de la marque employeur et de la marque organisationnelle;
- Développer du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction et sa diffusion auprès des publics cibles;
- Concevoir des contenus créatifs destinés au Web et aux médias sociaux et contribuer à la gestion du calendrier éditorial;
- Élaborer des stratégies de marketing numériques pour les diverses campagnes promotionnelles du CSSC, tout en évaluant leur performance;
- Participer à l’organisation d’évènements spéciaux et assurer une présence dans les écoles et les centres;
- Participer au développement et au déploiement des communications internes, notamment par la rédaction et la diffusion de contenus informatifs destinés au personnel.
- Apporter un soutien aux activités de relations publiques, ainsi qu’aux relations de presse
-
Effectuer de la veille technologique et se tenir informé des meilleures pratiques dans son domaine d’expertise
•Baccalauréat en communication, en marketing, en journalisme;
Exigences particulières :
•Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
•Aptitudes en rédaction, en création de contenu graphique et avec les médias sociaux;
•Capacité à élaborer et à déployer des stratégies de marketing numérique.
•Excellentes aptitudes interpersonnelles, de travail d’équipe, faculté à développer des relations de confiance et habiletés politiques.
•Bonne maîtrise des environnements technologiques (Outils de Microsoft 365 dont SharePoint, Wordpress, Suite Adobe, Canva, etc.), est un atout;
•Expérience en photo et/ou vidéo est un atout.
Avantages*
- Programme d'aide aux employés;
- Carnet de rabais offrant des rabais et privilèges chez près de 50 partenaires;
- Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement;
- Opportunités de progression et service de développement professionnel;
- Assurances collectives;
- Banque de congés de maladie et pour responsabilités familiales disponible;
- 19 jours de congés fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les fêtes;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- 20 jours de vacances par année;
-
Horaire d'été permettant un horaire allégé pendant la saison estivale;
Si vos études ont été effectuées hors Québec, joindre votre évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l'immigration, de la francisation et de l'intégration. Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
