Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Public transportation nearby
Description
Projet(s) de recherche
Vous avez envie d’évoluer au sein du plus grand centre de recherche francophone en Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre un environnement de travail stimulant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.
Joignez-vous à notre équipe de recherche clinique du Centre universitaire d’ophtalmologie du CHU de Québec-Université Laval. Nous sommes une équipe dynamique et polyvalente qui œuvre à offrir des traitements novateurs aux patient(e)s du Québec. Notre groupe d'ophtalmologistes réalise des essais cliniques avec diverses compagnies pharmaceutiques et supervisent les projets de recherche menés par les étudiants(e)s en médecine et les résident(e)s en ophtalmologie.
Nous sommes une équipe unie et dévouée au bien-être de nos participant(e)s.
Description du poste, des tâches et des responsabilités
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de recherche pour conduire des essais cliniques.
Notre équipe est coopérative et les tâches sont majoritairement partagées.
De façon non exclusive, vous serez amené(e) à :
• Lire et appliquer les protocoles de recherche
• Participer aux activités et rencontres de démarrage de l'étude
• Rencontrer les patient(e)s référé(e)s par l'équipe médicale pour présenter l’étude (consentement) et répondre à leurs questions
• Effectuer les tests et examens requis par le protocole
• Participer au bon déroulement des visites médicales.
• Compléter les documents sources et s'assurer de leur cohérence en collaboration avec les commanditaires des études (les moniteurs des études)
• Assurer les tâches administratives, éthiques et/ou réglementaires requises pour la conduite des études.
• Chapeauter le continuum de soins des participant(e)s durant leur prise en charge par la recherche, gestion des effets secondaires et actions requises en collaboration avec les investigateurs.
• Agir à titre de personne-ressource pour les participant(e)s afin d’expliquer les différentes étapes du projet auquel ils participent tout en répondant à leur interrogations et attentes.
• Assurer l’accompagnement des étudiants et stagiaires conjointement avec la technicienne de recherche
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de recherche, les ophtalmologistes, les pharmaciennes de recherche, les différents intervenants et professionnels de la santé de l’hôpital ainsi qu’avec les commanditaires des études
Conditions d'emploi
• Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, site de l’Hôpital du Saint-Sacrement.
Responsables administratifs :
Dr Mathieu Mercier, Chef du service d’ophtalmologie,
Dr Ali Dirani, Directeur adjoint à la recherche clinique en ophtalmologie
• 35h par semaine de jour, à raison de 7h sur 5 jours;
• Entrée en fonction : Octobre 2025 ;
• Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ;
• Rémunération : selon la structure salariale en place
• Vacances : 20 jours ;
• Fériés : 13 jours ;
• Congés de maladie : 9.6 jours;
• Régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur ;
• Régime de retraite (RREGOP) ;
• Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.).
Candidature
Documents requis pour postuler : Lettre de motivation et Curriculum vitae.
Veuillez transmettre les documents par courriel avant le 8 septembre 2025 à l’attention de :
Julie Mauger
Coordonnatrice de recherche clinique
CUO-Recherche-Clinique, Centre de recherche du CHU de Québec –Université Laval
Hôpital du St-Sacrement, Bureau D2-50a, 1050, chemin Ste-Foy, Québec (Québec) G1S 4L8
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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Work environment
Requested skills
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) technicien(ne) désirant poursuivre sa carrière en recherche clinique.
• Détenir l’autorisation de pratique émise par l’O.I.I.Q et être membre en règle de cette association ;
• Posséder au moins un DEC en soins infirmiers ;
• Niveau d'anglais : Bon et fonctionnel (les documents d'étude et formations du commanditaires à l'attention de l'équipe de recherche sont tous en anglais, le monitoring est en anglais pour certains projets) ;
• Habiletés informatiques ;
• Bonnes habilités de communication à l’oral et à l’écrit ;
• Autonomie, rigueur scientifique et disponibilité ;
• Capacité à travailler en équipe et facilité d’interaction avec différents intervenants ;
• Polyvalence, sens de l’organisation, capacité à mener plusieurs dossiers simultanément.
• Aimer la rigueur et la documentation.
Atouts:
• Connaissance des processus administratifs au Centre de recherche du CHU de Québec et/ou du CHU de Québec ;
• Connaissance des bonnes pratiques en recherche clinique et exigences réglementaires ;
• Expérience pertinente en ophtalmologie ou en vision
Il y a énormément d'étapes administratives à gérer dans la conduite d'un essai clinique. La portion de soins et discussion avec les participants n'occupent pas la majeure partie de la journée.
Les formations nécessaires et exigées par Santé Canada et les instances internationales seront données par l'employeur.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
undetermined
Written languages
En : Advanced
Spoken languages
En : Advanced