Benefits
- Commitment to work-life balance
- Flexible hours
- Insurance
- Paid leave
- Paid sick leave
- Pension plan
- Summer schedule
- Telework
- Vacation
Directeur(trice) des communications
Centre d’emploi agricole de l’Estrie
4300 Boul Bourque # 202, Sherbrooke,QC- Salary To be discussed
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35.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
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Published since 1 day(s)
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1 position to fill as soon as possible
Description
La Fédération UPA-Estrie est la représentation régionale de l’Union des producteurs agricoles en Estrie. Elle a pour mission de défendre les intérêts des producteurs agricoles de la région, de soutenir le développement des entreprises agricoles et de promouvoir une agriculture durable, dynamique et ancrée dans son territoire.
À titre de directeur/directrice des communications, la personne contribuera à faire rayonner les actions de la Fédération, à renforcer le lien entre les producteurs et la population, et à assurer une communication claire, cohérente et mobilisatrice. Elle assumera également la responsabilité de la gestion d’une équipe de travail. Elle jouera un rôle clé dans la mise en valeur des enjeux agricoles régionaux, tout en soutenant la visibilité des initiatives et des positions de l’organisation auprès du public et des partenaires.
Description des tâches
- Prépare, met en œuvre et assure le suivi du plan de communication interne et externe et veille à la réalisation des plans d’action;
- Conçoit, développe et déploie les stratégies de communication interne et externe de la Fédération;
- Assure la production et la coordination des outils de communication, incluant le journal interne, les bulletins, infolettres, communiqués et autres articles (rédaction, suivi des échéanciers, coordination de l’équipe, mise en page et diffusion);
- Rédige, sur demande, des allocutions, discours et autres textes de la Fédération;
- Assure la mise à jour continue du site Internet de la Fédération et des contenus numériques associés;
- Assure une vigie de l’actualité liée au secteur agricole aux niveaux régional et provincial et recommande des actions appropriées;
- Assiste, conseille et accompagne la direction, les élus et les employés en matière de communication et agit à titre de coach en relations médias et relations publiques;
- Assure la planification, la coordination et la communication des événements de la Fédération et de ses affiliés;
- Organise et/ou participe à la tenue de diverses activités, manifestations, journées de réflexion et consultations;
- Assure la gestion, l’encadrement et la mobilisation d’une équipe de travail sous sa responsabilité;
- Planifie, coordonne et répartit le travail de l’équipe en fonction des priorités organisationnelles;
- Assure le suivi des objectifs, de la performance et de la qualité des services rendus;
- Soutient le développement des compétences, la collaboration et la mobilisation des membres de l’équipe;
- Contribue à l’amélioration continue des pratiques de travail et à l’atteinte des résultats organisationnels;
- Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe reliée à son titre d’emploi.
Work environment
Requested skills
- Baccalauréat en communication, relations publiques, marketing ou tout autre domaine connexe;
- Quatre (4) années d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience pertinente dans la communication aux médias, dans le développement de réseau de contacts et dans la mise en œuvre de plan de communication;
- Expérience en gestion d’équipe, supervision de personnel ou coordination de ressources (essentiel);
- Connaissance du secteur agricole, un atout;
- Excellentes capacités rédactionnelles;
- Fortes capacités d’analyse et de synthèse;
- Aptitudes pour les relations interpersonnelles;
- Autonomie, initiative et adaptabilité;
- Très bonne connaissance de la langue française;
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Diploma
BAC
Completed
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
Internal reference No.
523523
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