Benefits
- Commitment to work-life balance
- Competitive salary
- Deferred profit sharing plan DPSP
- Medical and paramedical expenses coverage
- On-going training
- Paid leave
- Paid sick leave
- Social activities organized by the company
- Vacation
- Salary 27.00 to 32.00 $ per hour according to experience
-
40.00 h - Full time
-
Permanent job
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Day shift work
-
Published since 5 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Nous recrutons un(e) spécialiste des pièces en équipement agricole!
Lieu de travail
Centre Agricole Saint-Maurice Inc.
À seulement 15 kilomètres du Centre-ville de Trois-Rivières
2311, boulevard Saint-Jean
Saint-Maurice, Québec
G0X 2X0
À propos de nous
Entreprise familiale fondée en 1969, nous sommes en constante croissance et comptons aujourd’hui 8 succursales spécialisées en équipement agricole à travers le Québec.
Nous valorisons :
La collaboration
L’innovation
L’excellence du service client
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise solide et reconnue
- Une équipe dynamique et passionnée
- Des avantages compétitifs :
Assurances collectives
REER avec participation de l’employeur
Formation continue
Et bien plus encore
Vos responsabilités
En tant que spécialiste des pièces, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et le service à la clientèle.
Vos principales tâches :
- Gérer l’inventaire des pièces et équipements agricoles (tracteurs, semoirs, moissonneuses, etc.)
- Passer les commandes et assurer le suivi des livraisons
- Négocier avec les fournisseurs
- Réceptionner et vérifier les marchandises
- Maintenir un inventaire précis et à jour
- Gérer les retours de garantie
- Préparer le matériel pour les clients
- Répondre aux clients (en personne ou par téléphone)
Profil recherché
- Connaissance générale des équipements agricoles
- Souci de la qualité et de la sécurité
- Autonomie et sens de l’organisation
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle
- Anglais fonctionnel (fournisseurs hors Québec)
Ce que nous offrons
- Poste permanent
- Assurances collectives
- REER avec participation de l’employeur
- Formation continue
- Environnement stimulant où vos compétences font la différence
Work environment
Requested skills
Participation aux profils du département des pièces.
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Requirements
Level of education
High school
Diploma
DES
In progress
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
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