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This is your chance to shine!

Cégep Limoilou

Enseignant - Techniques administratives

1300 8e Avenue, Quebec City,QC
  • 56082.00 to 108008.00 $ per year according to experience
  • Part time

  • Contract ,Casual job

  • Day

  • Position to fill on October 20th, 2025

Benefits


Nous sommes à la recherche d'une enseignante, d'un enseignant en techniques administratives

Voir grand! Tel est notre engagement au Cégep Limoilou! Un établissement d’enseignement supérieur qui croit au potentiel de chacune et chacun et contribue activement à l’évolution de notre communauté. Le Cégep Limoilou, c’est un milieu de vie et d’apprentissage dynamique, humain et innovant. Voyez grand avec nous pour provoquer des réussites, une personne à la fois.


Description de la fonction :

Enseigner, c’est valorisant parce que vous apprenez continuellement, vous partagez votre savoir et vous développez le potentiel de chaque personne en lui fournissant les outils nécessaires pour réussir. Enseigner, c’est former la main-d’œuvre de demain!

Vous avez à cœur de transmettre votre passion pour l’administration et la gestion? Le Cégep Limoilou vous offre l’opportunité d’enseigner dans ses programmes de Gestion de commerces (410.B0) et Techniques d’administration et de gestion (410.G0). Inspirez les étudiants à « voir grand » en partageant vos compétences en comptabilité, marketing, gestion ou ressources humaines, tout en contribuant à leur développement professionnel. Rejoignez une équipe qui valorise la collaboration et l’innovation pédagogique!

Dans l’immédiat, nous avons besoin d’une ou de plusieurs personnes afin de dispenser les cours suivants :

410-1C4-LI Service client

Description du cours : Initiation aux principes du service à la clientèle : identification des besoins, communication professionnelle, gestion des plaintes et fidélisation. Le cours mise sur la pratique, les simulations et l’utilisation d’outils numériques (Outlook).


Modalités d’enseignement : Cours en présentiel, de jour


Horaire :
Remplacement dès que possible, et ce, jusqu’à la fin de la session d’automne (fin décembre)
Le lundi de 8h à 10h et le jeudi de 14h à 16h
Profil recherché : Expérience en service à la clientèle ou en gestion des relations clients. Maîtrise des outils numériques et excellentes habiletés de communication. Sens de l’écoute, empathie et professionnalisme.

410-5N3-LI Vente au détail

Description du cours : Apprentissage du processus de vente : accueil, analyse des besoins, présentation des produits, conclusion et suivi après-vente. Approche axée sur la pratique, les simulations et les études de cas réels.


Modalités d’enseignement : Cours en présentiel, de jour


Horaire : Remplacement dès que possible, et ce, jusqu’à la fin de la session d’automne (fin décembre)
Gr. 01 : Le mardi de 14h à 17h
Gr. 02 : Le lundi de 11h à 14h


Profil recherché : Expérience en vente ou en représentation. Maîtrise des techniques de persuasion et de communication. Aptitude à animer des activités pratiques et à offrir une rétroaction constructive.




Work environment

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Requested skills

Pour accéder à la profession enseignante, vous devez:

Détenir un baccalauréat universitaire dans un champ de spécialisation approprié ainsi qu’une expérience pertinente dans les domaines suivants :


o    Marketing et gestion commerciale : stratégies marketing (4P), publicité, vente, représentation, gestion de la relation client (CRM), affaires électroniques (gestion de sites web et des réseaux sociaux).

o    Comptabilité et finance : comptabilité de base et intermédiaire, analyse financière, gestion des approvisionnements, connaissance des logiciels comptables (TaxPrep, Acomba et Sage 50) et de la suite Office.

o    Gestion : gestion des ressources humaines, management, gestion de projet.

o    Service à la clientèle.

Avoir une expérience professionnelle où vous avez participé à l’enseignement ou à l’accompagnement de la relève (atout).


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

2025-584