Enseignant - Espagnol

Benefits

Air conditioning

Cafeteria

Child care

Employee assistance program

Flexible hours

Gym

Insurance

Library

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Pension plan

Professional training and development program

Social activities organized by the company

Vacation

Years of service recognition

---

Description

Nous sommes à la recherche d'une enseignante, d'un enseignant en techniques de pharmacie (Hiver 2026).

Voir grand! Tel est notre engagement au Cégep Limoilou! Un établissement d’enseignement supérieur qui croit au potentiel de chacune et chacun et contribue activement à l’évolution de notre communauté. Le Cégep Limoilou, c’est un milieu de vie et d’apprentissage dynamique, humain et innovant. Voyez grand avec nous pour provoquer des réussites, une personne à la fois.

Description de la fonction :

Enseigner, c’est valorisant parce que vous apprenez continuellement, vous partagez votre savoir et vous développez le potentiel de chaque personne en lui fournissant les outils nécessaires pour réussir. Enseigner, c’est former la main-d’œuvre de demain!

Read more

---

Work environment

---

Requested skills

Détenir un baccalauréat universitaire dans un champ de spécialisation approprié ainsi qu'une expérience professionnelle significative dans le domaine;

Avoir des aptitudes en pédagogie;

Les enseignantes et les enseignants doivent être capables de donner la majorité des cours de la discipline, incluant des cours portant sur les cultures hispanophones et la situation sociolinguistique;

Excellente maitrise de l'espagnol et du français;

Diplôme d’études supérieures spécialisées en enseignement collégial ou expérience de travail en enseignement supérieur un atout.

Lieu de travail : Campus de Limoilou et de Charlesbourg

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---