Description
Description
Nous sommes à la recherche de candidatures pour un(e) chargé(e) de cours en reconnaissance des acquis (RAC) en bureautique, comptabilité et coordination au secteur de la formation continue.
Rôle
Le ou la chargé(e) de cours en reconnaissance des acquis évalue, selon un cadre bien défini, les compétences des candidats dans son domaine de spécialisation. La personne détermine si le candidat possède les compétences nécessaires pour obtenir son diplôme. Elle évalue les besoins en formation du candidat et le dirige vers les ressources nécessaires. Plus spécifiquement, la personne :
- Accompagne et guide les candidat(e)s tout au long de leur processus;
- Évalue l’atteinte des compétences;
- Participe, au besoin, à l’analyse des candidatures en vue de l’admission au programme;
- Au besoin, collabore au développement d’outils d’évaluation.
Qualifications requises
- Détenir une formation universitaire dans un champ de spécialisation appropriée à la discipline d’enseignement ou toute autre formation, de niveau équivalent, jugée pertinente ;
- Maîtrise de l’instrumentation ministérielle utilisée en RAC dans le cadre du programme d’études, un atout ;
- Expérience comme spécialiste de contenu en RAC, un atout ;
- Connaître et adhérer aux valeurs et principes de la reconnaissance des acquis et compétences (RAC) ;
- Maintenir les ressources, le cheminement et l’accompagnement des personnes candidates en RAC ;
- Être à l'aise avec différents outils technologiques pour l'évaluation et l'accompagnement à distance ;
- Avoir suivi la formation de spécialiste de contenu RAC du CERAC (centre d’expertise de reconnaissance des acquis et des compétences) préalablement au suivi de candidats en RAC.
- Maîtrise de la langue française écrite et parlée (note de passage de 60%) (vérifiée par test).
Traitement : Pour les activités de la RAC, il s’agit du taux unique (58,96$/h).
Horaire : L’horaire de travail est variable, selon la demande. La personne a une bonne marge de manœuvre dans la gestion de son horaire. Toutefois, elle doit s’ajuster aux disponibilités des candidats RAC (jours, soirs, fins de semaine).
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
