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Cégep de Sorel-Tracy

Enseignante ou enseignant en Techniques administratives

3000, boul. de Tracy, Sorel-Tracy,QC
  • 98.97 to 138.12 $ per hour according to experience
  • 15 h - Part time

  • Contract job

  • Day

  • Published since 5 day(s)
  • Position to fill on June 1st, 2026

TECHNIQUES ADMINISTRATIVES
ENSEIGNEMENT ORDINAIRE
Charge de cours pour la session d’été 2026
Concours EFO-E26-01

Le Cégep de Sorel-Tracy est présentement à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour la session d'été 2026 (cours d'été) pour une charge de cours dans la discipline Techniques administratives.

CHARGE DISPONIBLE - DISCIPLINE 410

Concours : EFO-E26-01
Durée : 1er au 25 juin 2026* (4 semaines)
              *Congé le 24 juin 2026
Numéro du cours : 410-514-SO
Nom du cours : Comptabilité financière spécialisée II
Nombres d’heures : 60 heures
Horaire : Du lundi au jeudi de 8 h 30 à 12 h 15.

EXIGENCES
  • Posséder une formation universitaire de 1er cycle dans la discipline concernée.
  • Posséder une expérience en pédagogie ou en enseignement collégial (atout).

MODE D’ENSEIGNEMENT
En présence

LIEU DE TRAVAIL
Cégep de Sorel-Tracy
3000, boulevard de Tracy
Sorel-Tracy (Québec)  J3R 5B9

RÉMUNÉRATION

Entre 98.97 $ et 138,12 $ l'heure, selon la scolarité et l'expérience.

Référence : Annexe VI-1 Tableau B, taux en vigueur du 1er avril 2026 au 31 mars 2027

ENTRÉE EN FONCTION
1 er juin 2026

PÉRIODE D’AFFICHAGE
Du 9 au 19 avril 2026

Les entrevues auront lieu dans la semaine du 20 avril 2026. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Cégep a adopté un programme d’accès à l’égalité, conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics, et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

 

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

10198-20260407001