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Cégep de Sorel-Tracy

Chargée ou chargé de cours en Techniques de gestion des ressources humaines

1555, boulevard Lionel-Boulet, Varennes,QC
  • 96.56 to 134.75 $ per hour according to experience
  • 0 to 45 h - Part time

  • Telecommuting job

  • Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

TECHNIQUES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
FORMATION CONTINUE
Charge de cours en Techniques de gestion des ressources humaines du 6 août au 20 octobre 2025
Concours RH-N24-FCH25-06

Le Cégep de Sorel-Tracy est présentement à la recherche d'une personne chargée de cours dans le programme de l’AEC Techniques de gestion des ressources humaines (TGRH) offerte au secteur de la formation continue.

Cours
Discipline : Français (601)
Numéro du cours : 601-H5M-CH
Nom du cours : Français correctif des affaires
Nombre d’heures : 45 heures

DURÉE
Du 6 août au 20 octobre 2025 (12 semaines de cours)

Ce cours est compris dans le programme TGRH formation à distance à temps partiel de soir offert du 11 novembre 2024 au 12 février 2027.

HORAIRE
Les lundis et mercredis de 18h30 à 21 h30 et environ un samedi* sur trois de 8h30 à 15h30, quelques exceptions s'appliquent.

Dates des cours :
6, 13, 20, 27 août 2025;
3, 10, 17, 24 septembre 2025;
1, 6, 8, 15, 18*, 20 octobre 2025.

EXIGENCES
  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans la discipline concernée.
  • Disposer d’une connexion Internet haute vitesse fiable.
  • Être en mesure de développer le cours en format formation à distance (FAD) (atout).
  • Être en mesure de développer le cours en format formation à distance (FAD) avec l’outil OneNote selon un modèle préétabli.
  • Posséder de l’expérience dans l’utilisation de la plateforme d’enseignement Teams (atout).

Notez que lors du processus de sélection, un test de français devra être effectué.

LIEU DE TRAVAIL
À distance

RÉMUNÉRATION

Entre 96,56 $ et 134,75 $ l’heure, selon la scolarité et l’expérience

ENTRÉE EN FONCTION
6 août 2025

PÉRIODE D’AFFICHAGE
Du 14 mai au 25 mai 2025

Tout le personnel du secteur de l'enseignement ordinaire doit postuler de nouveau pour obtenir une charge de cours dans le secteur de la formation continue.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Cégep a adopté un programme d’accès à l’égalité, conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics, et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

 

Work environment

Work environmentsCégep de Sorel-Tracy0
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Work environmentsCégep de Sorel-Tracy3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

10198-20250514002