Description
Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche d’une personne pour pourvoir un projet spécifique à temps complet de technicienne ou technicien en santé et sécurité au travail (technicienne ou technicien en administration) à la Direction des ressources humaines.
Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke* :
- Accès à 4 semaines de vacances et à plusieurs autres congés
- Allocation annuelle de perfectionnement
- Activités récréatives, sportives et sociales organisées
- Assurances collectives complètes
- Régime de retraite à prestation déterminée
- Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS)
*Certaines conditions s’appliquent.
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers travaux techniques à caractère administratif. Elle assiste le personnel de soutien et les personnes usagères du service concerné.
Quelques attributions caractéristiques
En plus des attributions caractéristiques prévues au plan de classification du personnel de soutien (Édition 2025), la personne occupant cette fonction :
- Participe à l’évaluation des risques et à l’élaboration des stratégies de contrôle des risques dans le milieu de travail;
- Réalise différentes interventions en SST, entre autres en matière de protection respiratoire, de la sécurité-machines, de la gestion des matières dangereuses et de la qualité de l’air;
- Fait le suivi du registre de déclaration d’accident et participe aux enquêtes et analyses d’accident;
- Réalise des inspections et des audits;
- Rédige des rapports d’inspection, d’intervention ou d’évaluation avec recommandations, en collaboration avec la personne gestionnaire SST;
- Réalise l’ajustement des postes de travail afin de les rendre ergonomiques;
- Fait le suivi de l’attribution des équipements de protection individuelle, fait des recommandations quant aux équipements de protection individuelle adéquats selon la nature de la tâche;
- Analyse les demandes de retrait préventif ou d’affectation en se basant sur les recommandations du PMSD;
- Rédige des projets de procédures, directives, politiques ou autres documents administratifs en lien avec la SST et assure leurs mises à jour;
- Soutient les personnes enseignantes dans la sensibilisation des personnes étudiantes aux enjeux de santé et de sécurité en milieu de stage;
- Soutient les personnes enseignantes dans le traitement des situations d’accident de travail en milieu de stage;
- Assure le suivi de la mise à jour du programme de prévention;
- Planifie les rencontres des comités liés à la santé et sécurité au travail et rédige les comptes rendus;
- Réalise certains suivis en lien avec les matières dangereuses et participe aux audits annuels réalisés par la conseillère en gestion des matières dangereuses;
- Fait la promotion de la SST au sein des différentes équipes du Cégep;
- Organise des formations SST adaptées à notre milieu de travail et assure le suivi dans le logiciel de gestion des formations;
- Établit les profils de formation et de compétence par titre d’emploi en matière de SST.
- Crée et assure le suivi d’un programme de protection respiratoire, en privilégiant la formation des membres du personnel afin qu’ils soient en mesure de faire des essais d’ajustement (devenir ajusteurs);
- Initie les membres du personnel concernant certains sujets liés à la SST, notamment le cadenassage, les espaces clos et la sécurité en laboratoire.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Les exigences
Scolarité:
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Environnement, hygiène et sécurité au travail ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Autres exigences du Cégep
- Posséder 3 ans d’expérience pertinente (sur le terrain), un atout
- Connaissances des normes et des lois
- Connaissances techniques en matière d’environnement, hygiène industrielle et SST
- Aptitudes à utiliser les appareils et outils reliés au domaine
Test requis
Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue, un test de connaissances et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’obtention de ce projet spécifique.
Salaire
27,75 $ - 37,04 $*
*Prendre note que ce taux horaire ne tient pour le moment pas compte de la clause d'ajustement (6-7.06).
Statut de l’emploi
Occasionnel chargé de projet à temps complet
Personne supérieure immédiate
Directrice des ressources humaines ou gestionnaire responsable de la santé et sécurité au travail
Horaire
35 heures par semaine du lundi au vendredi de 8 h à 16 h.
Durée de l’emploi prévu
Du 17 août 2026 au 25 juin 2027, avec possibilité de prolongation
Déposez votre candidature en ligne
Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature en ligne avant le 15 juin 2026, à 8 h, en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Date limite pour déposer votre candidature: Le 15 juin 2026, à 16 h 30.
Numéro de référence : TADM-SST-05-EXT
Remarques
Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
