Description
Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche d’une personne pour combler un remplacement à temps complet de magasinière ou magasinier – classe I au département de Techniques d’éducation à l’enfance.
Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke* :
- Accès à 4 semaines de vacances et à plusieurs autres congés
- Allocation annuelle de perfectionnement
- Activités récréatives, sportives et sociales organisées
- Assurances collectives complètes
- Régime de retraite à prestation déterminée
- Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS)
*Certaines conditions s’appliquent.
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assumer la responsabilité d’un magasin ou d’un entrepôt et à effectuer les différents travaux requis pour son opération.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi coordonne les opérations, décentralisées ou non, d'un magasin. Elle est responsable de la réception, de l'emmagasinage, de la remise et de la livraison des marchandises. Elle prête les instruments, les outils, les appareils et le matériel et voit à leur récupération.
Elle veille à ce que les marchandises reçues soient conformes aux bons de commande; elle remplit les récépissés et autres documents et prend note des avaries et des pertes; elle enregistre le détail des marchandises reçues, s'assure que celles-ci sont entreposées dans le respect des normes de manipulation et d’entreposage des matières dangereuses et les marque, le cas échéant.
Elle livre les articles en magasin et prépare les bons de commande nécessaires à leur remplacement. Périodiquement, elle voit, au moyen d'un inventaire complet, à ce que les stocks soient conformes aux registres et rédige des rapports.
Elle effectue les travaux mineurs de réparation et d'entretien et s'assure que les réparations d'importance soient réalisées.
Elle peut être appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans les activités dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Les exigences
Scolarité:
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir deux (2) années d’expérience pertinente.
Autres exigences du Cégep
- Bonne connaissance du français écrit.
- Être en mesure de soulever et déplacer des charges lourdes (40 livres et plus) sur de courtes distances.
- Connaissances de base de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).
- Connaissance du développement de l’enfant (atout)
- Connaissance du matériel spécialisé utilisé en techniques d’éducation à l’enfance (atout)
- Expérience dans le domaine de l’éducation à l’enfance (atout)
Test requis
Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue, un test de français et un test physique seront mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’obtention de ce remplacement.
Salaire
25,45 $ - 27,69 $
Statut de l’emploi
Remplaçant à temps complet
*Il est à noter que la personne retenue fera partie de notre banque de candidatures.
Personne supérieure immédiate
Direction de l’enseignement et des programmes – secteur E
Horaire
35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8 h à 16 h.
*Il est à noter que le premier mandat offert est un remplacement à temps complet d’une durée indéterminée.
Date prévue d’entrée en fonction
Dès que possible
Déposez votre candidature en ligne
Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature en ligne avant le 13 octobre 2026, à 8 h, en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Date limite pour déposer votre candidature : Le 13 octobre 2026, à 8 h.
Numéro de référence : MAG-02-EXT
Remarques
Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées.
