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Cégep de Sainte-Foy

Directeur(trice) général(e) - Centre en imagerie numérique et médias interactifs (CIMMI)

2410, chemin Sainte-Foy, Quebec City,QC
  • 122203 to 162933 $ per year according to experience
  • Permanent job

  • Published since 1 day(s)

  • Position to fill on September 7th, 2026

 Le Centre en imagerie numérique et médias interactifs (CIMMI)


Le Centre en imagerie numérique et médias interactifs (CIMMI) est un centre collégial de transfert de technologie (CCTT) affilié au Cégep de Sainte-Foy. Fondé en 2008, le CIMMI agit comme partenaire stratégique des entreprises et des organisations, partout au Québec, dans leurs démarches d’innovation en offrant des solutions à haute valeur ajoutée et en contribuant activement à la formation de la relève spécialisée.

Domaines et expertises

Le CIMMI occupe une position unique dans l’écosystème québécois de l’innovation, à l’intersection de deux grands domaines technologiques à fort impact : l’imagerie numérique et les médias interactifs/technologies immersives. À travers ces domaines, le CIMMI développe et intègre des expertises de pointe, notamment en intelligence artificielle, jumeaux numériques, réalité augmentée et virtuelle, modélisation 3D, internet des objets et systèmes Web. Contribuer au développement et au rayonnement du CIMMI, c’est ainsi collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire de plus de vingt-cinq (25) personnes réunissant des compétences complémentaires en ingénierie, informatique, géomatique, mathématiques, physique et intelligence artificielle.

 

Voici à quoi ressemblerait votre quotidien dans notre équipe

Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale assure la planification stratégique, l’organisation, la direction, le suivi et l’évaluation de l’ensemble des activités et des orientations du CIMMI. Elle est responsable de la saine gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’organisation. La direction générale joue également un rôle clé dans le développement et le rayonnement du CIMMI en faisant preuve de leadership et de vision stratégique afin d’identifier les opportunités, d’anticiper les enjeux et de positionner l’organisation dans un environnement technologique en évolution rapide.

Dans ce contexte, la personne sera notamment appelée à exercer les fonctions suivantes :

  • Collaborer étroitement à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique et du plan d’action qui en découle;
  • Prévoir et gérer les ressources humaines en étant axée sur les objectifs institutionnels et en favorisant la mobilisation de l’équipe;
  • Effectuer la planification et le contrôle budgétaire (financement par projet, demandes de subventions);
  • Veiller au développement stratégique des services et des projets afin de répondre aux besoins actuels et futurs;
  • Développer, en collaboration avec le conseil d’administration, pour chacun des domaines sous sa responsabilité, les politiques institutionnelles, les règlements ou cadres de gouvernance et en assurer l’application;
  • Adopter une approche d’amélioration continue afin d’optimiser les processus, les procédures et les pratiques organisationnelles;
  • Assurer la reddition de comptes auprès des instances concernées;
  • Représenter le CIMMI auprès des instances internes, régionales et nationales;
  • Assurer une veille des tendances afin de développer et maintenir le positionnement du CIMMI au Québec;
  • Créer et maintenir des relations de confiance et des partenariats avec diverses entreprises, organisations et organismes œuvrant principalement dans le domaine des technologies;
  • Mettre en place des stratégies de communication et de relations publiques pour assurer la visibilité, le rayonnement et l’essor du CIMMI;
  • Assurer une collaboration étroite et un impact du CIMMI sur la formation collégiale et la recherche.

 

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Scolarité et expérience :

  • Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études supérieures dans un champ de spécialisation approprié, notamment en informatique ou en génie;
  • Posséder un diplôme de deuxième cycle en administration des affaires ou en gestion (un atout);
  • Une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pertinente pourrait être considérée;
  • Détenir au moins huit (8) années d’expérience pertinente, dont au moins cinq (5) ans dans un poste de gestion stratégique;
  • Capacités démontrées à planifier, diriger, contrôler, et évaluer des projets d’envergure;
  • Compétences en gestion de projets numériques dans les domaines et expertises du CIMMI;
  • Bonne connaissance du milieu des technologies numériques et de ses acteurs;
  • Connaissance de la réalité de l’enseignement collégial et universitaire (un atout);
  • Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l’écrit;
  • Bonne maîtrise de l’anglais (un atout).

 

Profil recherché :

  • Excellentes capacités relationnelles et de communication ainsi que sens politique;
  • Vision stratégique, créativité et sens de l’innovation;
  • Excellentes capacités d’analyse et d’anticipation des enjeux actuels et futurs;
  • Leadership mobilisateur, présence visible et active;
  • Aptitudes à gérer le changement;
  • Curiosité intellectuelle et polyvalence;
  • Rigueur et intégrité;
  • Approche axée sur le développement des affaires ainsi que la création et le maintien de relations partenariales;
  • Courage de gestion, capacité à prendre et à assumer ses décisions;
  • Capacité d’adaptation et tolérance à l’ambiguïté;
  • Intérêt marqué pour le domaine des technologies.

Conditions de travail :

  • Poste de cadre dont l’échelle de traitement varie entre 122 203 $ et 162 933 $
  • Régime d’épargne retraite collectif et assurance collective avec contribution de l’employeur
  • Vingt-cinq (25) jours de vacances annuellement
  • Treize (13) jours fériés sur une base annuelle
  • Congés de maladie

Date d’entrée en fonction : Septembre 2026

Le CIMMI souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes appartenant aux groupes visés à postuler.

Note importante :

  • Les entrevues auront lieu les 1er juin et/ou 4 juin 2026 et les tests psychométriques dans la semaine du 8 juin 2026

 

Alors faites vite ! Vous avez jusqu'au 20 mai 2026 pour postuler !

Il est important de vous inscrire sur le site du Cégep de Sainte-Foy pour que votre candidature soit prise en considération.

Au moment du dépôt de votre candidature, vous recevrez un accusé réception automatique. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature pour ce poste. Notez toutefois que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront joint(e)s.

Au plaisir de vous rencontrer !

 


Work environment

Work environmentsCégep de Sainte-Foy0
Work environmentsCégep de Sainte-Foy1
Work environmentsCégep de Sainte-Foy2
Work environmentsCégep de Sainte-Foy3

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

80049