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This is your chance to shine!

Cégep de Saint-Hyacinthe

Responsable de match

3000, avenue Boullé, Saint-Hyacinthe,QC
  • To be discussed
  • Part time

  • Contract job

  • 1 position to fill as soon as possible

Début d'affichage : February 24, 2026

Fin d'affichage : March 4, 2026

Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :

  • Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
  • Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;

  • Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;

  • Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;

  • Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;

  • Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;

  • Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.



 

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. 



NATURE DU TRAVAIL Emploi non-syndiqué et contractuel (avril à mai 2026 avec possibilité de renouvellement)

Le Cégep de Saint-Hyacinthe met sur pied une banque de responsables de match pour des besoins à temps partiel
auprès de ses équipes sportives des Lauréats.
  PRINCIPALES TÂCHES
 
  • Assure le montage du plateau et des installations techniques nécessaires au bon déroulement du match (tableau indicateur, système de son, table de marque, etc.);
  • Coordonne le personnel impliqué dont elle est responsable et initie au travail ce personnel (billetterie, marqueurs, chronométreurs, responsable de captation etc.) ;
  • Accueille les équipes adverses et transmet l’information nécessaire au bon déroulement de l’événement (ex : document d’information, codes wifi, récupérer les alignements, etc.) ;
  • Agit à titre de représentant du collège. Il accueille les arbitres et répond à leurs besoins, le cas échéant
    (RSEQ vs civil) ;
  • Accueille et collabore avec les agents de sécurité pour le bon déroulement de l’activité;
  • Voit à la diffusion des résultats sur les plateformes identifiées;
  • Travaille en étroite collaboration avec le thérapeute sportif pour les besoins spontanés et la gestion des blessures graves;
  • Assure l’animation lors des matchs thématiques (ex : annonce des alignements partants, présentation des finissants, etc.) ;
  • Récupère les feuilles de match et s’assure qu’elles sont adéquatement complétées;
  • Au besoin, collabore à l’organisation et participe aux différents championnats et événements spéciaux;
  • Au besoin, balance la petite caisse et prépare les dépôts;


 
  • S’assure du respect des procédures concernant les réservations de plateaux;
  • Assure une utilisation adéquate de l’équipement et du matériel que le collège met à la disposition et assure un suivi auprès de son supérieur lorsqu’une anomalie est détectée;
  • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.


QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir une expérience en entretien, manutention et entreposage de marchandise ou toute autre expérience jugée suffisante. PROFIL RECHERCHÉ
  • Avoir la capacité de travailler avec des jeunes de 17 à 20 ans;
  • Démontrer une bonne capacité d'adaptation ;
  • Personne organisée, autonome et responsable.


Merci de postuler directement sur notre site internet, ou par le libre-service, afin que votre candidature soit considérée.




Work environment

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Requested skills


    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    undetermined

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined

    Internal reference No.

    2034