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Cégep de Saint-Hyacinthe
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Enseignant(e) en Techniques d'hygiène dentaire - Automne 2026

3000, avenue Boullé, Saint-Hyacinthe,QC
  • 57548 to 110825 $ per year according to experience
  • Part time

  • 1 position to fill as soon as possible

Début d'affichage : September 10, 2026

Fin d'affichage : September 16, 2026

Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :

  • Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
  • Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;

  • Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;

  • Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;

  • Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;

  • Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;

  • Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.



 

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. 



Charge(s) disponible(s)

Notre département de Techniques d'hygiène dentaire est à la recherche d'une personne enseignante pour un remplacement à temps complet, probablement pour toute la durée de la session. La date de début est encore à confirmer, mais ce sera rapidement à la suite du processus de sélection. De ce fait, nous recherchons des personnes disponibles dès que possible.

Voici le détail de la charge à combler, tous les cours se donnent en présence au collège (notez qu'une partie des cours pourraient être comblée à l'interne) :

  • 2 groupes de 111-HDL-HY - Santé dentaire publique : groupe 1, les lundis de 12h35 à 14h25 / groupe 2, les mardis de 13h30 à 15h15 et les mercredis de 10h45 à 12h30.
  • 111-HDR-HY - Stage clinique II, horaire à confirmer.

En quoi consiste enseigner au collégial (sans s'y limiter) :

  • la préparation du plan d’études;
  • la préparation de cours, de laboratoires ou de stages;
  • la prestation de cours, de laboratoires ou de stages;
  • l’adaptation;
  • l’encadrement de ses étudiantes et étudiants;
  • la préparation, la surveillance et la correction d’examens;
  • la révision de corrections demandée par les étudiantes et les étudiants;
  • la participation aux journées pédagogiques organisées par le Collège;
  • la participation aux rencontres départementales et aux activités requises pour la réalisation des fonctions du département.


Qualifications requises

  • Baccalauréat en formation professionnelle et technique * et
  • Avoir une expérience pertinente de 7 années dans le domaine de l’hygiène dentaire
  • Membre en règle de l’Ordre des hygiénistes dentaires du Québec

* Exceptionnellement, un baccalauréat complété dans une autre discipline pertinente ou au moins 60 crédits universitaires complétés dans un baccalauréat en enseignement professionnel ou dans une autre discipline pourraient être considérés.

* Si vos études ont été réalisées à l'extérieur du Québec, vous devez joindre une preuve d'équivalence reconnue. Idéalement, indiquez tous les diplômes postsecondaires obtenus, le cas échéant.



Remarques
En regard de la convention collective, sous la clause 5-1.12 et conformément à l'Annexe II-6, toute personne souhaitant postuler sur une offre d'emploi enseignante doit déclarer si elle est en situation de double emploi.



Test(s) requis
Test de français (sauf si déjà réussi)



Work environment

Work environmentsCégep de Saint-Hyacinthe0
Work environmentsCégep de Saint-Hyacinthe1
Work environmentsCégep de Saint-Hyacinthe2
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Requested skills


    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    undetermined

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined

    Internal reference No.

    2330