Description
Fin d'affichage : October 23, 2026
Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :
- Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
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Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;
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Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;
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Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;
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Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;
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Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;
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Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
NATURE DU TRAVAIL
Sous l’autorité de la directrice des études par intérim, la direction adjointe assure un rôle stratégique de leadership en matière de gestion des programmes, de développement pédagogique et de réussite étudiante. Elle accompagne les équipes dans l'amélioration continue des programmes et des pratiques éducatives, favorise l'innovation pédagogique, mobilise les acteurs autour d'une vision commune de la réussite et veille à la mise en œuvre cohérente des orientations institutionnelles afin d'accroître la persévérance, la réussite et la diplomation des personnes étudiantes.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
PROFIL RECHERCHÉ
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié (une spécialisation de deuxième cycle en pédagogie ou en gestion serait un atout)
- Avoir cinq années d’expérience pertinente dont au moins trois en pédagogie (enseignant, coordination départementale, conseiller pédagogique);
- Détenir un diplôme d'études collégiales avec option appropriée et huit années d'expérience pertinente; Démontrer une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
- Connaître les enjeux liés à l'enseignement collégial;
- Posséder des habiletés de communication et de gestion des conflits, des aptitudes pour le travail d'équipe, une capacité à prendre des décisions et un sens éthique élevé;
- Une expérience en gestion est requise.
Tests requis : Français, évaluation des compétences de gestion
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’un maximum de deux pages explicitant leur motivation et leur vision du rôle d’une direction adjointe au service à l’enseignement avant 8 h, le 6 février 2026.
La candidate ou le candidat doit être disponible pour une entrevue de sélection le 19 février 2026 ainsi qu'une évaluation du profil des compétences de gestion.