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Cégep de Saint-Hyacinthe
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Directeur (trice) adjoint (e) de services - Affaires étudiantes

3000, avenue Boullé, Saint-Hyacinthe,QC
  • 96482 to 128642 $ per year according to experience
  • 35 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

  • Gère toutes les activités du secteur international (mobilité, accueil et intégration des étudiants internationaux, maintien des partenariats internationaux, etc.)
  • Dirige le comité institutionnel du secteur international (mise à jour de la politique, plan d’action, etc.)
  • Gère toutes les activités du service d’aide psychosociale (séquence d’intervention, VACS, Vigie psychosociale, prévention, etc.);
  • Est responsable du protocole de post-vention;
  • Dirige le comité institutionnel en matière de santé mentale étudiante (mise à jour de la politique, plan d’action, etc.)
  • Encadre de façon fonctionnelle, les employés de la Fondation Martin-Giard (engagement communautaire) et siège sur son conseil d’administration.
  • Gère toutes les activités de l’aide financière aux étudiants;
  • Assure une bonne gestion des ressources humaines, financières et matérielles de ses secteurs;
  • Encadre et mobilise le personnel de son équipe;
  • Participe au maintien du climat de travail positif;
  • Prépare le budget et le gère dans les limites approuvées;
  • Conçoit, met en place et adapte des systèmes et des processus administratifs et en assure la coordination avec les autres secteurs;
  • Représente l’employeur à des comités internes (EDI, Prévention, VACS, etc.) et participe au rayonnement du Cégep et de sa communauté;
  • Assure la veille stratégique de ses secteurs d’activités;
  • Assure toute autre responsabilité qui lui sera confiée par son supérieur. L’attribution des dossiers peut être révisés en fonction des besoins de la direction.


Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :

  • Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
  • Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;

  • Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;

  • Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;

  • Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;

  • Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;

  • Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.



NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité de la directrice des affaires étudiantes et de l’international, la ou le titulaire du poste est responsable de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle et évaluation) des programmes, activités et des ressources ayant trait aux secteurs qui lui sont confiés notamment : l’international et les services psychosociaux destinés à la population étudiante



 

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. 



PROFIL RECHERCHÉ

Gestionnaire aguerri, vous savez mobilisez les personnes autour d'une vision commune.
Vous favorisez l'engagement, le développement des compétences et la collaboration afin de maintenir la performance et la qualité du service de votre service.
Vous démontrez une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes, vous élaborez des stratégies et prenez des décisions éclairées dans un contexte pouvant être exigeant.
Vous assurez l’organisation et la planification des activités et des ressources par une gestion rigoureuse et des suivis.
Vous soutenez les pratiques d'amélioration continue et accompagnez les membres de votre équipe dans la mise en œuvre des changements afin de répondre efficacement aux besoins actuels et futurs des étudiants, de la direction et du Cégep.
Reconnu pour vos habiletés relationnelles, vous contribuez positivement au climat organisationnel par une posture de réussite collective et par le développement de partenariats solides.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre d'un maximum de deux pages explicitant leur motivation et leur vision du rôle d'une direction adjointe de service affaires étudiantes avant 8 h le 9 septembre 2026.

La candidate ou le candidat doit être disponible pour une entrevue de sélection le 15 septembre et pour une évaluation du profil des compétences de gestion ainsi qu'un test de français.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
 



  • QUALIFICATIONS REQUISES
     

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié et cinq années d'expérience pertinente;
  • ou
  • Détenir un diplôme d'études collégiales et huit années d’expérience pertinente;
  • Connaissance de la gestion sportive collégiale, un atout;
  • Fortes habiletés relationnelles et de gestion;
  • Aptitudes marquées en termes d'exécution et d'organisation du travail;
  • Capacité d'analyse et grandes habilités en résolution de problèmes complexes;
  • Compréhension de la vie étudiante et capacité à faire progresser celle-ci par l'amélioration des services aux étudiant.e.s;
  • Dynamisme, jugement et collaboration dans le travail d'équipe;
  • Orientation client et habilité à établir des communications de collaboration avec le personnel et les différents intervenants.
  • Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre d'un maximum de deux pages explicitant leur motivation et leur vision du rôle d'une direction adjointe de service affaires étudiantes avant 8 h le 22 avril 2026.

    La candidate ou le candidat doit être disponible pour une entrevue de sélection le 27 avril et pour une évaluation du profil des compétences de gestion ainsi qu'un test de français.

    Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
 

 




Work environment

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Requested skills


    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    undetermined

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined

    Internal reference No.

    2319