Surveillante ou surveillant d’examen

Travailler au Cégep de Lévis

C’est partager son quotidien avec plus de 2900 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.

C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.

C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail. 

IDENTIFICATION DU POSTE

Titre d'emploi : Surveillante ou surveillant d’examen

Numéro de référence : 1903

Direction : Direction des affaires étudiantes et communautaires

Service : Services adaptés

DÉTAILS DU POSTE

Catégorie d’emploi : Soutien administratif

Nom du supérieur immédiat : Monsieur Denis Côté

Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205 route Mgr-Bourget, Lévis, Qc. 

Statut de l'emploi : Occasionnel

Horaire de travail : Variable – 5 heures par semaine en session régulière et entre 20 et 30 heures par semaine pendant les semaines de fin de session. Les horaires de surveillance sont planifiés en fonction des disponibilités de chaque surveillant.

Échelle salariale : 19 $ / heure

Entrée en fonction prévue : Dès que possible

AFFICHAGE

Début d'affichage : 2025-05-02

Fin d'affichage : 2025-05-11, 23 h 59

SERVICES ADAPTÉS

Examens de fin de session Hiver 2025. Des besoins seront également à combler pour l’année-2025-2026

NATURE DU TRAVAIL

Sous la responsabilité de la Direction des affaires étudiantes et communautaires (DAEC), les personnes engagées devront assurer la surveillance et permettre le bon déroulement des examens des étudiant(es) des services adaptés.

Les services adaptés du Cégep de Lévis ont pour mission de soutenir les étudiants ayant une limitation diagnostiquée en favorisant leur intégration, leur réussite scolaire et le développement de leur sens des responsabilités et de leur autonomie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

•   Assurer une surveillance étroite des étudiant(es) alors qu’ils font leur examen dans un local adapté aux différentes situations de handicap;

•   Veiller à la bonne application des règlements régissant les examens;

•   Vérifier que les étudiant(es) respectent les conditions particulières reliées à leurs examens respectifs (temps, outils informatiques spécialisés, matériel, etc.);

•   Transmettre les consignes aux étudiant(es) et bloquer les accès aux outils informatiques non autorisés;

•   Récupérer les examens à la fin de temps alloué;

COMPÉTENCES REQUISES

•   Habiletés pour accueillir les étudiant(es);

•   Bonne capacité d’adaptation;

•   Sens des responsabilités et ponctualité;

•   Aisance avec les outils informatiques (Office);

•   Bonne gestion du stress.

Nous recherchons des personnes disponibles pour combler une ou plusieurs périodes de surveillance par semaine (variable), et ce, pour la fin de la session d’hiver 2025. Des besoins sont aussi envisagées pour l’année scolaire 2025-2026. L'horaire de surveillance est proposé le vendredi de chaque semaine et des périodes supplémentaires peuvent être proposées au besoin.

Des disponibilités sont spécifiquement requises aux périodes suivantes :

• Mois de mai;

• Semaines de décembre précédant la période des fêtes.

Bienvenue aux retraités et aux étudiants universitaires.

TEST REQUIS

Aucun.

REMARQUES

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

La priorité est donnée aux candidats internes.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.