Conseiller(ère) à la vie étudiante

Travailler au Cégep de Lévis

C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.

C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.

C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail. 

IDENTIFICATION DU POSTE

Titre d'emploi : Conseiller à la vie étudiante - Vie économique                           

Numéro de référence : 1970

DÉTAILS DU POSTE

Catégorie d’emploi : Professionnel

Nom du supérieur immédiat : Monsieur Denis Côté

Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205, route Mgr-Bourget, Lévis, Qc. 

Statut de l'emploi : Poste régulier à temps partiel

Horaire de travail : 28 h/semaine

Échelle salariale : 54 917 $ à 91 114 $ par année

Entrée en fonction prévue : 17 août 2026

AFFICHAGE

Début d'affichage : 22 juin 2026

Fin d'affichage : 29 juin 2026

DESCRIPTION DU POSTE

Les emplois de conseillère ou conseiller à la vie étudiante comportent plus spécifiquement des fonctions de planification, d’implantation, de développement, de coordination, d’encadrement, d’animation, de promotion, de gestion de budgets et d’évaluation de programmes d’activités et d’événements relatifs à la vie étudiante en lien avec les orientations institutionnelles, le plan stratégique et le plan de réussite du Collège.

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité du directeur adjoint à la vie étudiante et communautaire, la personne conseillère à la vie étudiante identifie et évalue, au moyen de différentes méthodes de consultation, les besoins d’activités du milieu dans une perspective de développement intégral de la personne étudiante. Elle conçoit, planifie, développe, et assure le fonctionnement, la réalisation et l’animation des activités sous sa responsabilité en utilisant de façon optimale les ressources du Collège et du milieu. Elle effectue le suivi du budget alloué par le Collège à son secteur d’activité. Elle met en place, au besoin avec d’autres personnes intervenantes du Collège, un environnement, des activités ou mesures susceptibles d’améliorer la réussite et la persévérance des personnes étudiantes. Elle assure auprès de la personne étudiante une fonction d’accueil, de soutien, de conseil et, au besoin, de référence, notamment auprès de ressources internes ou d’organismes externes. Avec l’accord de la personne étudiante, elle collabore avec le personnel du collège afin d’assurer un suivi. Elle contribue au choix des axes d’intervention et des priorités d’action en lien avec le plan stratégique du Collège ainsi qu’à l’évaluation périodique ou annuelle de l’atteinte des objectifs. Elle évalue les projets, activités ou événements réalisés. Elle effectue le bilan et rédige les rapports qui en découlent et qui comportent des recommandations pour son secteur d’activité. Elle représente le Collège auprès des comités, des instances, des partenaires, des associations, et des organismes locaux, régionaux, provinciaux et nationaux. Elle participe à des rencontres et à des activités de réseautage en vue de développer des partenariats dans son secteur d’activité. Elle contribue au rayonnement et à la visibilité de la vie étudiante.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne titulaire de ce poste peut être appelée à :

• Agir à titre de personne-ressource en ce qui a trait au service d’Aide financière aux études gouvernemental (AFE) pour les étudiantes et les étudiants de la formation régulière et de la formation continue
• Accompagner les étudiants dans leurs demandes d’aide financière et les aider dans la collecte des documents nécessaires à leur demande. S’assurer que les dossiers soumis sont complets et faire le suivi de l’aide financière auprès du ministère.
• Assister l’étudiant dans sa planification budgétaire
• Gérer le fonds de dépannage et d’urgence
• Développement/soutien en lien avec la précarité financière et alimentaire.
• Élaborer, organiser et animer des activités de groupe en lien avec son secteur d’activités
• Effectuer du soutien direct à l’étudiant et assurer un contact auprès des organismes partenaires 
• Tenir à jour la documentation relative à l’aide financière et aux autres activités
• Participer à différents comités à titre de représentante de l’aide financière aux études, dont le programme d’étudiant réfugié (PER).
• Assister aux événements institutionnels tels que l’accueil des nouveaux étudiants, les portes ouvertes et tout autre événement nécessitant le support de l’aide financière.
• Collaborer avec la fondation du Cégep de Lévis pour tout projet (programme de bourse, aide alimentaire, etc.)
• Supporter ponctuellement au besoin la professionnelle responsable de l’entrepreneuriat pour tout le volet entrepreneurial
• Accomplir, au besoin, toute tâche connexe liée au plan de classification d’un conseiller à la vie étudiante

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité et expérience :

Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.

Conditions exigées par le collège

Démontrer à l’aide de tests de connaissances et d’une entrevue :

• Une habileté à développer des relations interpersonnelles ;
• Faire preuve de discrétion et d’écoute ;
• Faire preuve d’autonomie et de jugement ;
• Un sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Maîtrise des outils informatiques de base (Suite Office)
• Connaissance de Clara/Omnivox/Contact (un atout) ;

TEST REQUIS

• Test de français

REMARQUES

Veuillez noter que les entrevues auront lieu la semaine du 3 août 2026.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire.

La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.