Benefits
Cafeteria
Menu du jour, sandwicherie, casse-croûte et bar à salade sur place!
Employee assistance program
Jusqu'à 5 rencontres d'une heure par année avec un professionnel en mesure de vous aider.
Anonymat, confidentialité et volontariat.
Gym
Salle de conditionnement physique accessible gratuitement aux membres du personnel .
Participation gratuite à des sports d'équipe au gymnase (badminton, volley ball, hockey cossum, etc.).
Offre d'activités physiques individuelles et collectives à prix préférentiels (natation, entraînement fonctionnel, spinning, etc.) au Centre d'activité physique (CAP).
Insurance
Régime d'assurance collective (frais médicaux, invalidité, vie, voyage)
Library
Service de prêts de livres, de films, de jeux de société et d'équipements audiovisuels.
On-going training
Par l’entremise de son centre de formation continue et de services aux entreprises (Humanis), le Cégep de Chicoutimi offre une gamme complète d’activités de formation spécialisée.
Paid sick leave
Selon les règles d'admissibilité.
Pension plan
RREGOP et RRPE
Public transportation nearby
Recognition program
Diverses activités sont organisées pour souligner la rentrée et la fin d'année scolaire, les années de service, la retraite, etc.
Reimbursement of training and development activities
Summer schedule
Un horaire modifié pour profiter un peu plus des belles journées d'été!
Telemedecine
Accès à un service à distance, selon les règles d'admissibilité.
Telework
Travail hybride possible, selon les services à donner à la clientèle.
Vacation
Des vacances et des congés que peu d'employeurs peuvent offrir!
Wellness program
Le programme de santé globale offre une gamme d'activités et de mesures pour aider le personnel à améliorer sa santé physique, psychologique, ses habitudes de vie et sa conciliation travail - vie personnelle - famille.
Description
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
TÂCHES PRINCIPALES
- Préparer et organiser matériellement les laboratoires en respectant les besoins spécifiques et l’horaire, ainsi que ranger les laboratoires après chaque cours;
- Assister le personnel enseignant et superviser les étudiants lors des activités pratiques dans les différents ateliers, laboratoires et cours, lorsque requis;
- Faire les démonstrations et expliquer aux étudiants comment utiliser les équipements, le matériel et les produits de façon sécuritaire, en respectant les procédures et les normes;
- Réserver, préparer et vérifier le matériel et/ou les équipements avant les laboratoires;
- Assurer l’entretien et le fonctionnement des équipements, appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les nettoyer, les calibrer et les adapter;
- S’assurer de l’organisation physique des lieux ainsi que de la bonne disposition du mobilier, des accessoires, des instruments et de l’appareillage;
- Fournir une assistance technique ou de la supervision à l’étudiant qui en fait la demande;
- Collaborer avec le personnel enseignant lors des essais, des expérimentations et du développement de nouvelles activités, lorsque requis;
- Participer au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire et les assembler;
- Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir des informations sur les produits ou équipements disponibles;
- Préparer les réquisitions de divers équipements et du matériel périssable avec l’approbation du responsable de la coordination départementale et/ou du département;
- Recevoir le matériel, l’entreposer et tenir l’inventaire à jour;
- Respecter les normes de santé et sécurité en vigueur dans l’exercice de ses fonctions;
- Se préparer et maintenir ses connaissances à jour afin de répondre aux besoins du département et aux objectifs du programme;
- Participer aux réunions et aux activités départementales, ainsi qu’aux activités de promotion, lorsque sa présence est requise;
- Initier les techniciens moins expérimentés et coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle ou il est responsable;
- Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
- Accomplir toute autre tâche connexe.
Le Cégep de Chicoutimi a la volonté d'offrir un milieu de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs communes.Afin d'augmenter la diversité au sein du Collège, nous invitons les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques, les membres des Premiers Peuples, les femmes ainsi que les membres de la communauté LGBTQIAS2+ à se joindre à notre équipe.Nous remercions toutes les personnes qui démontrent de l’intérêt pour notre établissement d'enseignement, cependant, seules celles invitées en entrevue seront contactées.Le Cégep de Chicoutimi souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. Il est donc possible, sur demande, de mettre en place des adaptations lors du processus de sélection.Nous avons hâte de vous rencontrer !
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Work environment
Requested skills
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil; ou un diplôme dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Exigences particulières
- Démontrer que ses connaissances et ses compétences techniques sont à jour et conformes à la pratique actuelle;
- Avoir une bonne connaissance de la langue française à l’oral et à l’écrit;
- Être capable d’utiliser efficacement les outils informatiques mis à sa disposition dans le cadre de son travail (Internet, Outlook, Word, etc.).
Les candidates et candidats pourront être soumis à des tests portant sur les exigences de l’emploi.
SALAIRE ET HORAIRE
Salaire : Entre 27,07 $ et 36,14 $ / l'heure
Horaire : Temps partiel, entre 10 et 15 heures/semaine, du lundi au vendredi, selon l’horaire des cours
Date d’entrée : Août 2025
Début d’affichage : Le lundi 15 août 2025
Fin de l'affichage: Le mardi 26 août 2025, 16h30
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced