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Cégep de Chicoutimi

Directrice adjointe ou directeur adjoint des études

534, rue Jacques-Cartier Est, Saguenay,QC
  • 106606.00 to 134139.00 $ per year according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Contract job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Contexte organisationnel

Le Cégep de Chicoutimi est un établissement d’enseignement supérieur qui offre une formation de niveau collégial à plus de 2000 étudiants à temps complet à l’enseignement régulier et qui dispense plusieurs services à une clientèle adulte via Humanis, son Centre de formation continue.

Avec ses quelque 550 employés engagés dans la réussite éducative de ses étudiants, le Cégep de Chicoutimi offre un milieu de vie des plus dynamiques.

Nature de l’emploi

Sous l’autorité de la direction des études, cette personne assure la gestion stratégique et opérationnelle des programmes d’études, en cohérence avec la mission du cégep et les orientations institutionnelles.

Elle veille à l’actualisation, à l’évaluation ainsi qu’au suivi des programmes d’études de la formation régulière. De plus, elle assure la planification et la mise en œuvre des activités dont elle a la responsabilité. Elle coordonne le travail de l’équipe des conseillers pédagogiques de son service.

De façon plus particulière, elle doit :

  • Veiller à la qualité et au développement des programmes d’études de la formation régulière et superviser les travaux des comités de programmes (suivi, révision, implantation);
  • Assurer la gestion du personnel professionnel et de soutien sous sa responsabilité;
  • Travailler en étroite collaboration avec les coordonnateurs de départements et de programmes ainsi que la TFG (Table de la formation générale) (planification, bilan, etc.);
  • Superviser la gestion de certains processus reliés aux programmes d’études en collaboration avec les autres services de la direction des études et du collège (ex. : ASP construction, Grilles de cours, etc.);
  • Collaborer avec le CIUSSS sur les enjeux de main d’œuvre et de stages des programmes du collège;
  • Collaborer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du Plan de réussite et des différentes politiques en lien avec la pédagogie, telles que la Politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages (PIEA) et la Politique institutionnelle d’évaluation des programmes (PIEP) du collège;
  • Planifier, organiser, contrôler et évaluer les activités du plan de travail du Service des programmes et du développement pédagogique;
  • Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques, des règlements, des cadres de référence, des protocoles, des orientations et du plan de travail de la Direction des études;
  • Superviser les travaux du comité d’animation pédagogique, comité permanent de la PIEA, de la PIEP et autres comités;
  • S’assurer de l’application et l’évaluation du mécanisme de l’assurance qualité;
  • Procéder à l’accueil des nouveaux enseignants à l’évaluation de l’enseignement et s’assurer d’offrir un soutien pédagogique adéquat;
  • Collaborer au développement de l’internationalisation des programmes d’études;
  • Procéder au traitement des litiges pédagogiques;
  • Participer à divers travaux, projets ou comités, dans le cadre de collaboration entre le collège et des organismes externes.
  • Siéger aux diverses instances, notamment la Régie pédagogique et la Commission des études;
  • Participer à différents comités de travail comme représentant de la Direction des études;

Le Cégep de Chicoutimi a la volonté d'offrir un milieu de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs communes.

Afin d'augmenter la diversité au sein du Collège, nous invitons les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques, les membres des Premiers Peuples, les femmes ainsi que les membres de la communauté LGBTQIAS2+ à se joindre à notre équipe.

Le Cégep de Chicoutimi souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. Il est donc possible, sur demande, de mettre en place des adaptations lors du processus de sélection.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent de l’intérêt pour notre établissement d'enseignement, cependant, seules celles invitées en entrevue seront contactées.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

*** Fin de l'affichage : Le jeudi 13 novembre à 16 h 30.


Work environment

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Requested skills

Qualifications et exigences particulières requises

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation;
  • Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente, dont au moins trois (3) années dans des fonctions de gestion en lien avec des activités d’enseignement;
  • Posséder une expérience significative en enseignement;
  • Avoir une bonne connaissance des programmes d’études, du milieu collégial et des enjeux actuels de l’enseignement supérieur;
  • Faire preuve d’excellentes habiletés relationnelles en démontrant un leadership favorisant le travail d’équipe et posséder une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision;
  • Démontrer des habiletés politiques, de gestion de crise et de savoir faire preuve de maîtrise de soi, de rigueur et de cohérence;
  • Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi que les outils informatiques et être en mesure de rédiger des textes de qualité.

Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

C-2526-02E