Sous l’autorité du directeur des études, la personne titulaire de ce poste exerce les fonctions de gestion, soit la planification, l’organisation, la direction, l’évaluation et le contrôle de son secteur d’activités. Elle est responsable des activités associées à la gestion des départements d’enseignement incluant les technicien.es en travaux pratiques. Elle est également responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’ensemble des départements d’enseignement sous sa responsabilité.
Le profil recherchéLe Cégep de Chicoutimi recherche une personne qui fait preuve d’un leadership mobilisateur, d’un excellent sens politique et de courage de gestion. Cette personne se démarque pour la qualité de ses communications, son autonomie et son sens de l’organisation. Elle sait établir des relations harmonieuses avec l’ensemble des membres du personnel. Dans le cadre de ses responsabilités, la personne recherchée a le souci des étudiants et met en oeuvre des processus et un mode de gestion axés sur la confiance, la participation et la contribution du personnel. Elle sait influencer ses pairs ainsi que son personnel pour favoriser l’atteinte d’objectifs communs. En ce sens, la personne recherchée démontre de bonnes capacités à coordonner, soutenir et gérer des activités et des personnes dans le cadre de plusieurs mandats, souvent dans un environnement sous pression, en favorisant l’entraide et la collaboration. Enfin, elle souscrit aux valeurs de la Politique de gestion des ressources humaines et aux orientations du plan stratégique du Collège.
En lien avec la gestion des départements:• Gérer l’ensemble du personnel enseignant et du personnel de soutien associé aux départements d’enseignement,
dont les techniciens de travaux pratiques;
• Participer activement à l’application des diverses politiques du collège (santé et sécurité au travail, harcèlement psychologique,
violence à caractères sexuels, etc.) pour favoriser un milieu de travail sain et sécuritaire pour le personnel;
• Déterminer et gérer les budgets de fonctionnement et d’investissement des départements;
• Participer au processus de sélection du personnel enseignant et du personnel de soutien;
• Collaborer avec la Direction des infrastructures à l’identification des travaux à effectuer dans les départements.
En lien avec la Direction des études:• Assurer la gestion du personnel de soutien et professionnel sous sa responsabilité;
• Participer à la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation des activités du plan de travail de la Direction des études;
• Collaborer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques, des règlements, des cadres de référence, des protocoles,
des orientations et du plan de travail de la Direction des études;
• Participer à divers travaux, projets ou comités, dans le cadre de collaboration entre le Collège et des organismes externes;
• Siéger aux diverses instances, notamment la Régie pédagogique, les rencontres des responsables de la coordination départementale (RCD)
et le comité des relations de travail (CRT) des enseignants;
• Participer à différents comités u groupes de travail comme représentant de la Direction des études.
Le Cégep de Chicoutimi a la volonté d'offrir un milieu de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs communes.
Afin d'augmenter la diversité au sein du Collège, nous invitons les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques, les membres des Premiers Peuples, les femmes ainsi que les membres de la communauté LGBTQIAS2+ à se joindre à notre équipe.
Nous remercions toutes les personnes qui démontrent de l’intérêt pour notre établissement d'enseignement, cependant, seules celles invitées en entrevue seront contactées.
Le Cégep de Chicoutimi souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. Il est donc possible, sur demande, de mettre en place des adaptations lors du processus de sélection.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
