Description
Un employeur de Montmagny est à la recherche d’un Responsable du quai de chargement et de l’entretien des installations, à temps plein.
Tu es fiable, organisé et proactif? Joins-toi à l’équipe dans une rôle essentiel aux opérations. Relevant de la direction des opérations, le titulaire du poste assurera la gestion quotidienne du quai de chargement tout en veillant à l’entretien général et au bon fonctionnement des installations de l’entreprise.
Principales fonctions et défis (Quai de chargement) :
- Superviser, encadrer et coordonner les opérations de réception et d’expédition des marchandises de manière (équipes de jour/soir et fin de semaine);
- Planifier les priorités de chargement/déchargement selon les horaires et les urgences;
- Assurer le chargement et le déchargement sécuritaires des remorques (fermées et plateformes);
- Vérifier l’exactitude des marchandises reçues et expédiées (quantité, qualité, documentation);
- Compléter et valider les documents de transport (bons de livraison, connaissements, etc.);
- Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire;
- Collaborer étroitement avec les chauffeurs, l’équipe d’entrepôt et la direction;
- Assurer le respect des politiques internes et des normes en santé et sécurité au travail;
- Participer à l’amélioration continue des opérations (efficacité, sécurité, organisation).
Principales fonctions et défis (Entretien des bâtiments) :
- Effectuer la gestion de l’entretien général des bâtiments (intérieur et extérieur) (Montmagny, Longueuil, St-Nicolas, La Pocatière);
- Aider à la réalisation des réparations mineures (plomberie de base, menuiserie, peinture, portes, quais, équipements, éclairage, etc.);
- Mettre en place et effectuer les suivis d'un programme d’entretien préventif;
- Effectuer des inspections régulières des installations;
- Coordonner les travaux avec des fournisseurs externes (électriciens, plombiers, etc.);
Avantages et conditions de travail :
- Rémunération annuelle, selon l'expérience de la candidature;
- Horaire de jour, du lundi au vendredi;
- Travail de soir et de fin de semaine occasionnel selon les besoins opérationnels, lorsqu'urgence;
- Déplacements occasionnels entre les différents sites;
- Travail à l’extérieur en fonction des saisons.
- Assurances collectives avec participation de l'employeur;
- Jours de maladies payés;
- Paie hebdomadaire.
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Faites parvenir votre curriculum vitae à Dominique Nadeau, CRHA, Partenaire d’affaires RH:
- Par courriel à dnadeau@lecare.ca
- En personne au 68, rue Saint-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
- Téléphone :418-248-9559, poste 203
* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.
Le C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.
