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This is your chance to shine!

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  • 20.00 to 24.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 2 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Tu souhaites mettre tes talents au service d’une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance? Tu aimes travailler le bois et voir le résultat fini? Notre client est à la recherche d’une personne qui est motivée et qui est capable de gérer efficacement son temps. Alors si tu es cette personne, joins-toi à l’équipe.

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler des postes de manœuvre pour une entreprise de L’Islet.

On te propose :

  • Très bonne ambiance de travail
  • Poste permanent à temps plein (40h/semaine)
  • RVER
  • Mobilité des postes
  • Horaire sur 4 jours
  • Salaire établi en fonction de l’expérience
  • Lieu de travail : L’Islet
  • Entrée en fonction : Dès que possible

Tes principales fonctions :

  • Effectuer différentes tâches à la production de mobilier de bureau
  • Assembler et emballer le mobilier
  • Assurer que les produits finis soient conformes aux normes de qualité

Le profil recherché :

  • Expérience en milieu manufacturier un atout
  • Être polyvalent et autonome
  • Aimer le travail d’équipe
  • Bonne condition physique

NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, conseillère en ressources humaines :

  • Par courriel à recrutement@lecare.ca
  • Par la poste au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
  • Téléphone : 418-248-9559, poste 208

Le C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Internal reference No.

267