Benefits
- Commitment to work-life balance
- Flexible hours
-
Insurance
Assurance collective payée à 50 %
- On-going training
- Paid sick leave
- Pension plan
- Salary To be discussed
-
40.00 h - Full time
-
Permanent job
-
Day ,Evening shift work
-
Published since 1 day(s)
-
5 positions to fill as soon as possible
Description
Vous avez un intérêt ou une expertise dans le métal et vous souhaitez exploiter pleinement vos capacités au sein de l’une des entreprises les plus performantes de son industrie et à la fine pointe de la technologie, notre client veut absolument vous rencontrer.
Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler 5 postes de journaliers-assembleurs pour un industriel de la MRC de Montmagny.
Principales fonctions et défis :
- Travailler à l'accrochage et décrochage sur la chaîne de peinture
- Faire l'assemblage, le nettoyage, l'emballage des produits et les identifier pour l'expédition
- Vérifier la qualité des produits finis et la quantité des pièces requises selon les bons de commande
- Effectuer la finition des pièces au besoin
- Préparer les palettes en installant les pièces de manières sécuritaires et pour éviter les bris dans le transport
- Maintenir un poste de travail propre et sécuritaire
- Réaliser d’autres tâches pour venir en support au département ou à la production
- Effectuer une auto-vérification de son travail
Avantages et conditions de travail :
- Poste permanent à temps plein, postes de jour, postes de soir
- Prime sur quart de soir
- Horaire du lundi au jeudi, selon votre disponibilité
- Formation continue
- Conciliation travail-famille
- Assurances collectives
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- 3 jours de congé de maladies payés et remboursés en fin d’année, si non utilisés
- 13 congés fériés par année
- Allocation pour les équipements de sécurité
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Dominique Nadeau, CRHA, partenaire d'affaires RH:
- Par courriel à recrutement@lecare.ca
- En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
- Téléphone :418-248-9559, poste 203
* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.
Le C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.
Work environment
Requested skills
Profil et compétences recherchés :
- DES ou l'équivalent
- Avoir de 1 à 2 ans d’expérience dans un emploi similaire
- Connaissance du métal et lecture de plans est un aout
- Bonne dextérité manuelle et débrouillardise
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Diploma
DES
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
Fr : Beginner
Internal reference No.
266
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